对
错
第1题:
公务员定期增资的途径有【】
A.晋升职务
B.晋升级别
C.增加工龄
D.工资标准提高
第2题:
第3题:
护士的岗位工资和薪级工资标准提高( )
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.一岗多薪制
B.复合岗薪制
C.技术工资制
D.一岗一薪制
第9题:
第10题:
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是()。A、一岗一薪工资制B、薪点工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制
判断题在一岗一薪下,职工工资的提高,其主要途径是定期提高工资标准。A 对B 错
判断题一岗一薪制是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。A 对B 错
单选题要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是()。A 一岗一薪工资制B 薪点工资制C 一岗多薪工资制D 提成工资制
工资标准不是以金额表示的工资制度是()。A、一岗一薪工资制B、薪点工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制
()比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业,工作技术比较单一和工作物等级比较固定的行业及工种。A、一岗数薪制B、一岗一薪制C、复合岗薪制D、多岗一薪制
多选题岗位等级制主要形式有()A一岗一薪制B一岗多薪制C多岗一薪制D多岗多薪制E一岗无薪制
单选题工资标准不是以金额表示的工资制度是()。A 一岗一薪工资制B 薪点工资制C 一岗多薪工资制D 提成工资制
在一岗数薪下,职工工资的提高,一个途径是在本岗位内提升工资档次,直到达到本等级的最高工资标准。另一个途径是提高工资标准。
单选题()是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。A 一岗一薪制B 一岗数薪制C 资历工资制D 岗位技能工资制