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判断题对结果质量的评价主要分为两个方面，一是客观结果，二是导致结果的技术水平及其应用能力。A 对B 错
题目
判断题
对结果质量的评价主要分为两个方面，一是客观结果，二是导致结果的技术水平及其应用能力。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
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相似问题和答案
第1题：
测量和测验是对学习结果的主观描述，面教学评价则是对客观结果的主观判断与解释。()
答案：错
解析：
第2题：
绩效评价结果应用方式多样的内容包括（）。
- A、评价结果在一定范围内公开
- B、上报政府或人大，提供决策参考
- C、评价结果作为预算安排主要依据
- D、评价结果应用于行政问责
正确答案:A,B,C,D
第3题：
教学评价是对学习结果的客观描述。 （ ）
正确答案：×
教学评价是对客观结果的主观判断与解释。
教学评价是对客观结果的主观判断与解释。
第4题：
对结果质量的评价主要分为两个方面，一是客观结果，二是导致结果的技术水平及其应用能力。
正确答案:正确
第5题：
下面哪些方面属于过程质量？（）
- A、客观结果
- B、技术水平
- C、倾听技巧
- D、谦恭的态度
- E、人际关系技巧
正确答案:C,D,E
第6题：
客观公正贯穿于会计活动的整个过程：一是会计核算过程的客观公正；二是最终结果的公正。()
答案：对
解析：
客观公正贯穿于会计活动的整个过程：一是会计核算过程的客观公正，即指会计人员在具体进行业务处理时，或需要进行职业判断时，应保持客观公正的态度，实事求是；二是最终结果公正，是指会计人员对经济业务的处理结果是公正的。
第7题：
护理人员工作绩效评价的信度是指（）
- A、评价结果的客观性
- B、评价结果的可靠性
- C、评价结果的真实性
- D、评价结果的准确性
正确答案:D
第8题：
教学评价是对客观结果的主观判断，测量和测验是对学习结果的客观描述。（ ）
正确答案：√
第9题：
结果质量分为两大方面，分别是（）。
- A、过程质量
- B、技术水平
- C、顾客满意度
- D、顾客忠诚度
- E、客观结果
正确答案:B,E
第10题：
从内涵上看，绩效评价就是对人与事的评价，它包括两层含义：一是对人及其工作状况进行评价；二是对人的工作结果，即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。
正确答案:正确