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单选题海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）A 需要层次理论B ERG理论C 综合激励理论D 行为改造激励理论
题目
单选题
海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）
A
需要层次理论
B
ERG理论
C
综合激励理论
D
行为改造激励理论
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相似问题和答案
第1题：
日清日高管理法,即“OEC”是那个企业提出( )
参考答案：BD
第2题：
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ）
答案：对
解析：
第3题：
目标管理的主要理论基础是( )。
A．公平理论
B．双因素理论
C．目标设置理论
D．期望理论
正确答案：C
第4题：
海尔OEC模式的理论基础是（）
- A、期望理论与公平理论
- B、公平理论与综合激励理论
- C、公平理论与需要层次理论
- D、期望理论与综合激励理论
正确答案:D
第5题：
动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）。
- A、马斯洛的需求层次理论
- B、弗鲁姆的期望理论
- C、斯金纳的强化理论
- D、赫茨伯格的双因素理论
正确答案:B
第6题：
下列为实施行为矫正治疗技术的主要理论基础之一的是（ ）。
A、健康信念模式
B、知信行理论
C、强化理论
D、价值期望理论
E、认知理论
参考答案：C
第7题：
海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）
A.需要层次理论
B.ERG理论
C.综合激励理论
D.行为改造激励理论
B.ERG理论
C.综合激励理论
D.行为改造激励理论
答案：C
解析：
第8题：
目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。
A．公平理论
B．双因素理论
C．目标设置理论
D．期望理论
正确答案：C
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
第9题：
权衡激励模式的理论基础源于（）
- A、马斯洛的需求层次理论
- B、弗鲁姆的期望理论
- C、斯金纳的强化理论
- D、亚当斯的公平理论
正确答案:D
第10题：
海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）
- A、需要层次理论
- B、ERG理论
- C、综合激励理论
- D、行为改造激励理论
正确答案:C