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单选题根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。A 命令型领导B 说服型领导C 参与型领导D 授权型领导
题目
单选题
根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。
A
命令型领导
B
说服型领导
C
参与型领导
D
授权型领导
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相似问题和答案
第1题：
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式,对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格
A.高任务、高关系
B.低任务、低关系
C.低任务、高关系
D.高任务、低关系
参考答案：B
第2题：
()是指领导者定义角色,告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。
A.指示型
B.推销型
C.参与型
D.授权姓
正确答案:A
第3题：
赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一
A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格
B.下属的成熟度
C.领导的风格
D.领导方式
标准答案：D
第4题：
按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
- A、命令型领导风格
- B、说服型领导风格
- C、参与型领导风格
- D、授权型领导风格
正确答案:C
第5题：
下列关于领导生命周期理论的选项中，正确的是()
A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格
B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格
C.领导行为的工作行为越低，说明下属成熟度越高
D.领导行为的关系行为越高，说明下属成熟度越低
B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格
C.领导行为的工作行为越低，说明下属成熟度越高
D.领导行为的关系行为越高，说明下属成熟度越低
答案：B,C
解析：
领导生命周期理论。 选项A指导型领导是高任务、低关系的领导风格。选项D，领导行为的关系行为与下属成熟度没有相关关系。
第6题：
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。
A、低任务、高关系
B、低任务、低关系
C、高任务、低关系
D、高任务、高关系
参考答案：B
第7题：
根据领导者生命周期理论，对于能力高、意愿低的下属，采用的领导风格是（ ）。
A．指导式
B．推销式
C．参与式
D．授权式
正确答案：C
第8题：
关注下属的成熟度的理论是()。
A、领导生命周期理论
B、途径—目标理论
C、情景理论
D、领导者参与模型
参考答案：A
第9题：
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度（M1型）的下属。（）
正确答案:错误
第10题：
根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是（）
- A、高工作—低关系
- B、高工作一高关系
- C、低工作一高关系
- D、低工作一低关系
正确答案:B