管理类

单选题强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）A 目标统一原理B 责权一致原理C 管理宽度原理D 分权协作原理

题目
单选题
强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）
A

目标统一原理

B

责权一致原理

C

管理宽度原理

D

分权协作原理

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第1题：

强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。

A.目标统一原则

B.责权对等原则

C.有效管理幅度原则

D.柔性经济原则


参考答案：B

第2题：

下列各项中,不属于行政组织法调整的内容是( )。

A、行政组织的性质和任务

B、行政组织的职位组成

C、行政组织的职权和职责

D、行政组织的预算规划


答案：D

解析：行政组织法是规范行政主体及其相互关系的各种法律规范的总称,主要由有关行政机关的设置、任务、地位、组成、职权、职责、活动程序和方法、编制，以及有关行政工作人员( 公务员)的录用、培训、考核、奖惩、晋升、调动及其职务上的权利义务等方面的规范所组成。

因此行政组织的预算不属于行政组织法

第3题：

社会心理方法的实质是运用行政管理组织中的职务全力进行管理。它特别强调职责、职权与职位的作用和功能。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

行政领导的职责是由职位、职权和权利组成的。 （ ）


正确答案：×

第5题：

传统的观点认为管理者是运用职位,权力,对人进行统驭和指挥的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权,强调必须拥有下属。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第6题：

对职权与职责论述不正确的是()

A职权是来自组织内管理职位规定的权力

B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的

C职责即完成某项任务的义务，它来自职位

D管理者授权的同时，该职位的职责也一同下放


参考答案：D

第7题：

在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D

在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。

Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位

Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权

Ｅ有职责就有职位


正确答案：AC

第8题：

()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。

A、责权一致

B、管理宽度

C、分工协作

D、目标统一


参考答案：C

第9题：

组织机构设立的依据和基础是( )

A．职能

B．职权

C．职责

D．职位


正确答案：A
解析：职能是组织机构得以设立的依据和基础。职能管理是指配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为，它是国家根据一定时期内国家的方针政策以及社会、经济、文化等发展的需要，对各行政管理机构的职能进行配置、协调的活动。

第10题：

在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。

A.权责一致原则
B.分工协作原则
C.目标统一原则
D.管理幅度原则

答案：A
解析：
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。

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