问题解决
强迫
撤退
妥协
第1题:
“为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题?”这是以下哪类冲突解决技术的范例?
A、 解决问题
B、 强迫
C、 撤退
D、 妥协
第2题:
总的来说解决项目冲突的最合适最持久的一种方式是( )
A.解决问题
B.让步
C.妥协
D.缓解
E.强制
第3题:
“为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题?”这是以下哪类冲突解决技术的范例?( )
A.解决问题
B.强迫
C.撤退
D.妥协
第4题:
对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为()。
第5题:
对减少人际冲突的研究表明,()是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步,达到一个双方都能接受的解决办法。
协商
略
第6题:
“为什么大家不能都让一步解决这个问题哪?”这是哪类冲突解决方法的体现?()
A 解决问题
B 妥协
C 强迫方式
D 撤退
第7题:
第8题:
A、问题解决
B、强迫
C、撤退
D、妥协
第9题:
管理者可以应用不同的方法来解决导致公司内部运转不畅的冲突。以下哪种冲突解决方法会产生长期好处?()
第10题:
对于子网IP地址不足的问题,我们通常采用()方法来解决,而对于一些不能分配给DHCP客户机的IP地址,我们可以通过设置排除地址来解决。