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多选题多数人（）属于对经济人的假设的概括。A十分懒惰B没有大志C干工作是为了满足基本需求D个人目标与组织目标矛盾E把工作看作如同游戏一样

题目
多选题
多数人（）属于对经济人的假设的概括。
A

十分懒惰

B

没有大志

C

干工作是为了满足基本需求

D

个人目标与组织目标矛盾

E

把工作看作如同游戏一样

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第1题：

麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。

A．“X理论”

B．“Y理论”

C．“超Y理论”

D．“Z理论”


正确答案：A

第2题：

下列选项中属于管理学中对人性的假设有：()

A、经济人假设

B、社会人假设

C、利己人假设

D、复杂人假设

E、自我实现人假设


参考答案：ABDE

第3题：

美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。

A、经纪人假设

B、社会人假设

C、自我实现人假设

D、复杂人假设

E、经济人假设


参考答案：B,C,D,E

第4题：

多数人（ ）属于对“经济人”假设的概括。

A.十分懒惰
B.没有大志
C.干工作是为了满足基本需求
D.个人目标与组织目标矛盾

答案：A,B,C,D
解析：
经济人是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体。人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。“经济人”意思为理性经济人，也可称“实利人”。这是古典管理理论对人的看法，即把人当作“经济动物”来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。A、B、C、D四个选项都符合定义的描述。

第5题：

麦克雷戈所归纳的X理论,曾对“经济人”的假设作过概括,其基本观点是:多数人天生是勤劳的的。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第6题：

亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。()


参考答案：错误

第7题：

美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设

A. “自我实现人”假设

B. “经济人”假设

C. “复杂人”假设

D. “社会人”假设


参考答案：B

第8题：

“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价


参考答案：管理措施(1)只注重工作任务管理(2)在奖惩制度方面主要是“胡萝卜加大棒”的方法(3)管理工作是少数管理者的事评价：(1)“经济人”假设是以享乐主义哲学为基础的(2)“经济人”假设的管理是以金钱为主的机械的管理模式(3)“经济人”假设认为大多数人缺少雄心壮志，只有少数人起统治作用，因而把管理者与被管理者绝对对立起来，反对工人参与管理，其“工人观”是完全错误的。(4)“经济人”假设和X理论也含有科学管理的成分。

第9题：

关于“经济人”假设观点正确的有()。

A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论

B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作

C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的

D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面

E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表


参考答案：ABCDE

第10题：

“经济人”的假设认为，多数人具有自我实现的需要。

A对

B错


错
略

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