表示时间的横轴
表示各时段所需资源数量的柱子
表示可用的最大资源数量的横线
以上都是
第1题:
第2题:
人力资源规划是指一个组织科学地预测、分析其人力资源的供给和需求状况,制定必要的政策和措施,以确保组织在需要的时间和需要的岗位上能够获得各种必需的人力资源所做的计划。
第3题:
为实行资源消耗的中间控制需要( )。
A.制定资源购买计划
B.建立资源需求目录
C.建立资源消耗台账
D.制定资源使用计划
第4题:
人力资源规划过程可以归纳为两大部分:评估目前的人力资源;预估将来需要的人力资源,并制定满足未来人力资源需要的行动方案。()
第5题:
某公司某部门在制定资源计划,该资源计划中包括需要什么资源,以及这些资源的成本将是多少。那么该部门的计划也被称为()。
第6题:
保证企业按照计划引进人力资源,企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要,制定的计划是()。
第7题:
为保证企业按照计划引进人力资源,企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要,制定的计划是()。
第8题:
社会评价中的资源计划过程,下列说法中哪一个是正确的( )。
A.资源计划只包括人力资源计划方面,并且它的成果是全体成员的需求
B.资源计划只包括人力资源计划方面,它的成果是资源要求
C.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是人员的需求
D.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是资源的需求
第9题:
以下哪一个工具可以显示项目中的角色和职责?()
第10题:
在制定人力资源计划时,往往需要使用资源直方图说明什么时候需要多少资源。资源直方图中的基本要素包括()