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相似问题和答案
第1题：
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括()等，往往忽视非经济薪酬。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.提成、分红
E.福利
B.奖金
C.津贴
D.提成、分红
E.福利
答案：A,B,C,D,E
解析：
第2题：
()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
A:工资
B:薪酬
C:社会保险
D:红利
B:薪酬
C:社会保险
D:红利
答案：B
解析：
本题考查的是薪酬的定义。
第3题：
广义薪酬是指员工付出劳动后得到的货币形式和非货币形式所表现的劳动报酬,非货币形式的劳动报酬主要包括工作本身带给员工的机会和舒适、愉悦和满足感等。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
(2016年11月)（ ）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
A.薪酬
B.工资
C.福利
D.奖金
B.工资
C.福利
D.奖金
答案：A
解析：
P394-397
薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。
薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。
第5题：
()通常指员工所获得的全部报酬。
A:收入
B:奖励
C:薪金
D:工资
B:奖励
C:薪金
D:工资
答案：A
解析：
第6题：
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）。
A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资
A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资
答案：B
解析：
第7题：
()通常指员工超额劳动的报酬。
A:收入
B:奖励
C:薪金
D:工资
B:奖励
C:薪金
D:工资
答案：B
解析：
收入是员工所获得的全部报酬。奖励是员工超额劳劫的报酬。薪金是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。工资是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
第8题：
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。
A:激励性报酬
B:技能薪酬
C:补充性报酬与服务
D:内在薪酬
B:技能薪酬
C:补充性报酬与服务
D:内在薪酬
答案：C
解析：
员工福利是企业基于雇佣关系，依据国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用于改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
第9题：
( )是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
A.工资
B.薪酬
C.社保保险
D.红利
B.薪酬
C.社保保险
D.红利
答案：B
解析：
P394
第10题：
（ ）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
A.薪酬
B.工资
C.福利
D.奖金
B.工资
C.福利
D.奖金
答案：A
解析：
P394
薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
知识点：薪酬的概念
图5-1 薪酬的组成及基本形式
薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
知识点：薪酬的概念
图5-1 薪酬的组成及基本形式