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单选题（）不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果A 增加努力的外在动因B 提高自我功效和集体功效C 产生对美好未来的憧憬D 激发个人奉献精神
题目
单选题
（）不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果
A
增加努力的外在动因
B
提高自我功效和集体功效
C
产生对美好未来的憧憬
D
激发个人奉献精神
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
信仰追随者和利益追随者是依据什么划分的()
A、追随者所追随的利益
B、追随者在领导活动所起的作用
C、追随者所追求的目标
D、领导者要达成的目标
参考答案：C
第2题：
____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。
A.交易型
B.变革型
C.魅力型
D.权变型
正确答案：B
第3题：
追随者的对抗权主要来自()
A.领导者必须依赖追随者
B.追随者不满领导者
C.追随者工作满意度不高
D.追随者出勤率下降
标准答案：A
第4题：
影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。
- A、追随者状况的影响
- B、文化环境的影响
- C、外部条件的影响
- D、归因模式的影响
正确答案:C
第5题：
美国著名领导学家约翰·加德纳认为（）是领导者个人（）为实现领导者自身及其追随者的共同目标，而通过说服或榜样作用激励某个群体的过程。
正确答案:领导力；或领导团队
第6题：
()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果
A. 增加努力的外在动因
B. 提高自我功效和集体功效
C. 产生对美好未来的憧憬
D. 激发个人奉献精神
正确答案：A
第7题：
变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第8题：
领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质?
A、追随者
B、管理者
C、领导者
D、被领导者
参考答案：C
第9题：
从积极影响策略中我们了解到，追随者能够产生积极影响领导者的作用，而追随者一个重要角色是向领导者（）
- A、主动提出解决问题的建议
- B、传递信息
- C、支持领导者做出合理变革的努力
- D、提供真诚的反馈
正确答案:B
第10题：
对领导者的定义理解正确的有（）
- A、领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标
- B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
- C、领导者必须有部下或追随者
- D、领导者必须位于一定的职位之上
正确答案:A,B,C