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单选题尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持，但还是倾向于低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响，这种现象被称为（）。A 自我服务偏见B 目标定位错误C 消极强化D 基本归因错误

题目
单选题
尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持，但还是倾向于低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响，这种现象被称为（）。
A

自我服务偏见

B

目标定位错误

C

消极强化

D

基本归因错误

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第1题：

投资环境是指影响项目投资行为的()的总体

A、内部因素

B、外部因素

C、全部因素


参考答案：B

第2题：

某些个人或企业的经济行为影响了其他人或企业，却没有为之承担应有的成本或没有获得相应的报酬。这种现象被称为（）

A.外部效应

B.外部经济

C.外部不经济

D.道德风险


参考答案：A

第3题：

什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?()

A、基本归因错误

B、自私偏见

C、选择性知觉

D、自我服务偏见

E、锚定偏见


参考答案：A

第4题：

一个人的行为对他人福利产生的影响被称为（）。

  • A、影响性
  • B、外部性
  • C、内部性
  • D、搭便车

正确答案:B

第5题：

消费者的购买行为会受到内部的和外部的两大因素的影响，其中内部因素的影响是间接的，外部因素则产生直接影响。


正确答案:错误

第6题：

下列关于行为金融学对于风险心理的研究发现，，表述正确的是( )

A．人们选择往往是充分的抽样

B．同风险回避相比，人们更加注意回避损失

C．对某一风险获得了较多的信息后，人们会倾向于规避该风险

D．人们常常低估低概率但高影响的风险，而高估高概率但低影响的风险


参考答案：B
解析：A项人们选择往往是不充分的抽样；C项对某一风险获得了较多的信息后，人们会倾向于参与该风险；D项人们常常高估低概率但高影响的风险，而低估高概率但低影响的风险。

第7题：

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）。

A．企业外部环境
B．个人生理条件
C．企业内部因素
D．个人心理条件
E．国内政治局势

答案：A,C,D
解析：
影响和制约工作绩效的因素是多方面的，既有员工主观的因素也有企业客观的因素，既有物质的影响因素也有精神的影响因素，特别是员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，如图4—1所示。




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第8题：

归因中的自我服务偏见是指()。

A.将成功归为内部因素，而把失败归为外部因素

B.将成功归为外部因素，而把失败归为内部因素

C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响

D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响


正确答案:A

第9题：

某些个人或企业的经济行为影响了其他人或企业，却没有为之承担应有的成本或没有获得相应的报酬。这种现象被称为（）

  • A、外部效应
  • B、外部经济
  • C、外部不经济
  • D、道德风险

正确答案:A

第10题：

病人的疾病已康复，但仍不愿意脱离病人角色是（）

  • A、影响对症状评价的因素
  • B、影响求医行为的因素
  • C、影响遵医行为的因素
  • D、影响疾病诊断的因素
  • E、影响疾病预后的因素

正确答案:D

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