管理类

单选题行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授()。A 马斯洛B 斯金纳C 亚当斯D 迪尔

题目
单选题
行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授()。
A

马斯洛

B

斯金纳

C

亚当斯

D

迪尔

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第1题:

管理理论发展的第二阶段为()时期,其中的代表人物是美国哈佛大学教授梅奥。
管理理论的成长阶段

第2题:

期望理论属于()。

  • A、过程型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、激励理论

正确答案:A

第3题:

双因素激励理论是有代表性激励理论中的()

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C、行为改造型激励理论

D、需要理论


参考答案:A

第4题:

行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授()。

  • A、马斯洛
  • B、斯金纳
  • C、亚当斯
  • D、迪尔

正确答案:B

第5题:

弗鲁姆的“期望理论”是属于()。

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论

正确答案:B

第6题:

归因理论是一种()。

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、自我激励理论
  • D、行为改造型理论

正确答案:D

第7题:

在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的是()。

  • A、综合型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、过程型激励理论
  • D、内容型激励理论

正确答案:C

第8题:

在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A. 内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论


答案:C

第9题:

在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

  • A、内容型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、过程型激励理论
  • D、综合型激励理论

正确答案:C

第10题:

职业生活质量激励机制的理论基础是()

  • A、综合型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、内容型激励理论

正确答案:D

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