管理类
多选题赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）A工作上的成就感B工作职务上的责任感C和谐的人际关系D良好的工作条件E工作本身的挑战性和兴趣
题目
多选题
赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）
A
工作上的成就感
B
工作职务上的责任感
C
和谐的人际关系
D
良好的工作条件
E
工作本身的挑战性和兴趣
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相似问题和答案
第1题：
判断题
所谓激励机制就是在激励中起关键作用的一些因素，包括激励时机、舆论激励等。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
暂无解析
第2题：
判断题
实施机电BIM的过程中，给排水专业施工图设计阶段的内容有主要设备等尺寸、定位。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析
第3题：
问答题
求职档案的内容有哪些？
正确答案：
简历、成绩单、荣誉证书/获奖证书、资格考试证书、发表的作品（学术论文等）、所参与的研究课题描述、研究论文、实验室报告等、实习报告、教学经历、教学大纲、教学计划、制作的多媒体材料和教学用具、学生作业、有关其他教学成果的实物资料、参加过的专业会议或专题培训的简介、你所设计、组织或参与有关课堂或课外活动的文字和影像资料等、制作的小报、展板、手工作品、有关媒体对你所参与组织的相关报道、你所设计的程序或网站的光盘……
解析：
暂无解析
第4题：
名词解释题
旅游主题
正确答案：
是在旅游区的建设和旅游者的旅游活动过程中被不断地展示和体现出来的一种理念或价值观念。
解析：
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第5题：
问答题
一外国客人入住你酒店，但在交押金时却说身上没带足够的现金，其朋友晚上会带钱来，你应如何处理？
正确答案：
（1）建议客人用本店接受的信用卡或旅行支票付押金；
（2）若无信用卡和旅行支票，可请其先交一部分押金（押金数必须超过房费），待其朋友到时再补足；
（3）对于少行李或无行李者，要注意其消费情况，防止逃帐。
（2）若无信用卡和旅行支票，可请其先交一部分押金（押金数必须超过房费），待其朋友到时再补足；
（3）对于少行李或无行李者，要注意其消费情况，防止逃帐。
解析：
暂无解析
第6题：
判断题
部门职能化是新型的组织形式。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析
第7题：
多选题
以下哪几项是燃气泄漏的主要原因？（）
A
点火不成功，气出来未燃烧。
B
使用时发生沸汤、沸水浇灭灶火或被风吹灭灶火。
C
关火后，阀门未关严。
D
在使用时未遵守“先关灶前燃气阀门，后关灶具阀门”的规定。
正确答案：
C,B
解析：
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第8题：
问答题
试述基层领导应该如何搞好领导班子建设？
正确答案：
（1）要注意在动态中适用人才。
要注意因人而用，用人所长，尽量使领导班子成员专业对口，特长对口，兴趣爱好对口；还要注意把握人才的成熟期和使用期，做到适时用人。
（2）要在继续教育中搞好领导班子成员的培养。
当一个领导班子组建之后，不能只注意使用，还要注意对成员进行继续教育，使他们的知识不断更新，使他们的专业面不断拓宽，使他们本身知识、专业原有的缺陷、不足得到补充、完善、提高。
（3）要在实践中增强领导班子成员的工作能力。
不论是新走上岗位的领导者，还是一直在领导岗位上的领导者，都需要坚持不断实践，在实践中增长新才干，完善和提高自己的能力。一定要在不断地实践过程中，转变思维方式，吸纳接收新鲜事物，通过多种形式补充、调整完善自己的知识结构，增长新才干，发展新能力。
（4）要建立健全考核考察评价制度，加强领导班子管理。
要建立健全领导班子的政治生活会制度、学习制度、工作标准、工作责任制考核奖惩等制度，并要按照这些标准和制度，对每个班子成员定期进行考察、考核，并及时对班子成员和班子集体的工作实绩及思想、工作作风作出符合实际的评价。通过考核考评，来激励、约束和调整领导班子成员，来保证领导班子经常处于强有力的状态。
（5）坚持用其所长，杜绝人才浪费。
知人善任，用其所长。不同的人，有不同的特殊优势，而不同行政岗位，又有特殊的岗位要求，只有特殊岗位和人的特殊优势相符时，人的才能，才可以得到充分发挥。
要注意因人而用，用人所长，尽量使领导班子成员专业对口，特长对口，兴趣爱好对口；还要注意把握人才的成熟期和使用期，做到适时用人。
（2）要在继续教育中搞好领导班子成员的培养。
当一个领导班子组建之后，不能只注意使用，还要注意对成员进行继续教育，使他们的知识不断更新，使他们的专业面不断拓宽，使他们本身知识、专业原有的缺陷、不足得到补充、完善、提高。
（3）要在实践中增强领导班子成员的工作能力。
不论是新走上岗位的领导者，还是一直在领导岗位上的领导者，都需要坚持不断实践，在实践中增长新才干，完善和提高自己的能力。一定要在不断地实践过程中，转变思维方式，吸纳接收新鲜事物，通过多种形式补充、调整完善自己的知识结构，增长新才干，发展新能力。
（4）要建立健全考核考察评价制度，加强领导班子管理。
要建立健全领导班子的政治生活会制度、学习制度、工作标准、工作责任制考核奖惩等制度，并要按照这些标准和制度，对每个班子成员定期进行考察、考核，并及时对班子成员和班子集体的工作实绩及思想、工作作风作出符合实际的评价。通过考核考评，来激励、约束和调整领导班子成员，来保证领导班子经常处于强有力的状态。
（5）坚持用其所长，杜绝人才浪费。
知人善任，用其所长。不同的人，有不同的特殊优势，而不同行政岗位，又有特殊的岗位要求，只有特殊岗位和人的特殊优势相符时，人的才能，才可以得到充分发挥。
解析：
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第9题：
单选题
西餐的最后一道菜上（）。
A
茶
B
甜品
C
咖啡
D
饮料
正确答案：
D
解析：
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第10题：
判断题
职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析