问题:时间是最宝贵、最稀缺的资源,在工作中如何管理利用时间至关重要。
Wednesday, March 27, 2024
问题:()是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标
Monday, October 23, 2023
问题:()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。A、实干者B、监督者C、凝聚者D、完美者
Saturday, September 16, 2023
问题:职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为,和特定的岗位、职责联系在一起,是工作时间范围内的动活动。
Sunday, March 10, 2024
问题:职业和工作是相同的,有了工作,就等同于有了自己的职业。
Monday, November 27, 2023
问题:应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就业意向的一种书信。
Wednesday, March 27, 2024
问题:我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。
Monday, August 21, 2023
Thursday, December 21, 2023
问题:()是职业活动的课题,指劳动者进行职业活动的场所。A、劳动者B、劳动工具C、职业岗位D、职业目标
Sunday, April 7, 2024
问题:()创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。A、实干者B、创新者C、凝聚者D、完美者
Sunday, March 10, 2024
问题:我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。
Wednesday, March 27, 2024
问题:如果没有自我管理意识,总是被动地被别人管理,逐渐就会失去发展内动力。
Sunday, March 10, 2024
问题:下列选项属于不良的择业心理的是()A、过于自信B、盲目攀高C、盲目从众D、过度依赖E、执拗心理
Tuesday, January 10, 2023
问题:职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式,是内在素质的外化。
Wednesday, March 27, 2024
问题:对于岗位匹配的主要因素有()A、主动适应环境B、岗位特征与个人特征匹配C、岗位要求与个人素质匹配D、岗位要求与个人能力匹配E、注重能力拓展
Friday, July 7, 2023
问题:职业待遇就是薪酬待遇,是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。
Saturday, March 30, 2024
问题:()具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战。A、信息者B、监督者C、凝聚者D、完美者
Saturday, March 30, 2024
问题:只要在学校学好一门专业,就可以一辈子当专家,不需要再进行学习。
Sunday, December 17, 2023
问题:下列属于职业匹配的典型情况的是()A、核心发展型B、专业技术型C、研究型D、行政管理型E、事务型
Wednesday, March 27, 2024
Monday, October 23, 2023