问题:职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为,和特定的岗位、职责联系在一起,是工作时间范围内的动活动。
Wednesday, May 29, 2024
问题:职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为,和特定的岗位、职责联系在一起,是工作时间范围内的动活动。
Wednesday, May 29, 2024
问题:职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。
Saturday, September 16, 2023
问题:()创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。A、实干者B、创新者C、凝聚者D、完美者
Sunday, March 10, 2024
问题:下列选项属于不良的择业心理的是()A、过于自信B、盲目攀高C、盲目从众D、过度依赖E、执拗心理
Tuesday, January 10, 2023
问题:()指的是强者越强,弱者越弱的现象。A、不值得定律B、彼得原理C、手表定理D、马太效应
Saturday, March 16, 2024
问题:我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。
Monday, August 21, 2023
问题:()是岗位发展的基础,也是团队建设的要素之一。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位自我管理能力D、岗位创新能力
Saturday, March 16, 2024
问题:面试中要掌握一定的应对技巧,下面的选项中属于面试中的倾听技巧的是()A、说话的语音、语调要适当B、正确的身体姿势C、集中注意力D、不要轻易打断招聘者的谈话E、适当记录
Sunday, April 7, 2024
问题:我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。
Wednesday, March 27, 2024
问题:()对成功求职起着举足轻重的作用。A、择业与就业信息的获取B、信息搜集的渠道C、就业信息的筛选D、就业信息的运用
Sunday, March 10, 2024
问题:()具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。A、实干者B、协调者C、推进者D、创新者
Tuesday, January 10, 2023
问题:应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就业意向的一种书信。
Wednesday, March 27, 2024
问题:职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式,是内在素质的外化。
Wednesday, March 27, 2024
问题:()具有冷静、自信、有控制力的典型特征。A、实干者B、协调者C、推进者D、创新者
Wednesday, May 22, 2024
问题:职业待遇就是薪酬待遇,是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。
Saturday, March 30, 2024
问题:时间是最宝贵、最稀缺的资源,在工作中如何管理利用时间至关重要。
Wednesday, May 22, 2024
问题:()具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战。A、信息者B、监督者C、凝聚者D、完美者
Wednesday, May 29, 2024
问题:对于岗位匹配的主要因素有()A、主动适应环境B、岗位特征与个人特征匹配C、岗位要求与个人素质匹配D、岗位要求与个人能力匹配E、注重能力拓展
Wednesday, May 22, 2024
问题:只要在学校学好一门专业,就可以一辈子当专家,不需要再进行学习。
Sunday, December 17, 2023