高层管理人员
基层管理人员
中层管理人员
一般生产人员
第1题:
在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
第2题:
在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。
A.高层管理人员
B.基层管理人员
C.中层管理人员
D.一般生产人员
第3题:
A、在职培训法
B、见习培训法
C、工作轮换法
D、案例研究法
第4题:
第5题:
第6题:
在现场培训中,( )不适用于职能管理人员的培训方式是。
A.工作轮换法
B.工作指导法
C.特别人物法
D.个别指导法
第7题:
第8题:
适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。( )
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: