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多选题培训的内容一般包括（）等几个方面的培训。A制度B知识C技能D态度
题目
多选题
培训的内容一般包括（）等几个方面的培训。
A
制度
B
知识
C
技能
D
态度
参考答案和解析
正确答案：
A,B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
培训方案应包括()等内容。
A、培训目标
B、培训内容
C、培训指导者
D、培训方法
答案：A,B,C,D
第2题：
国家公务员出国培训应突出哪几个方面的内容?
参考答案：(1)建立与社会主义市场经济体制相配套行政体制，进一步完善国家公务员制度。(2)建立符合企业、事业各自特点的人事管理制度，大力推进企、事业单位的改革，为深化国有企业改革和推进事业单位改革服务。(3)进一步完善科学合理的机关、事业单位工资分配制度，促进工资福利工作的开展和多层次机关、事业单位社会保险体系的确立。(4)建立健全人事法规体系，人事宏观管理体系和人才市场体系。(5)加强整体性人才资源开发。
第3题：
培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
专题讲座法的优点不包括()
A:培训形式比较灵活
B:对培训环境要求不高
C:可随时满足员工某一方面的培训需求
D:讲授内容集中于某一专题
B:对培训环境要求不高
C:可随时满足员工某一方面的培训需求
D:讲授内容集中于某一专题
答案：B
解析：
专题讲座法的优点：培训不占用大量的时间，形式比较灵活；可随时满足员工某一方面的培训需求；讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解。B项是讲授法的优点。
第5题：
技术培训主要包括用户培训、（）、技术培训的组织等主要内容。
正确答案：服务网络的培训
第6题：
培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和对培训者的具体要求等方面的内容,关键是做到()。
A、杂乱无章
B、不切实际
C、行之有效，切实可行
D、操作困难
参考答案：C
第7题：
培训内容一般包括几个层次?
参考答案：培训内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。
第8题：
企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、（ ）等。
A．培训的方法与途径
B．培训制度的核准与执行
C．培训制度的解释
D．培训制度的修订
E．培训合同的条款
正确答案：BCD
第9题：
员工培训计划的内容包括()。
A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
答案：D
解析：
在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。
第10题：
计划的正文部分一般包括（）、（）、（）、（）等几个方面的内容。
基本性况；目的与要求；步骤与作法；结语
略