第1题:
以下属于人力资源开发的主要内容的为()
A、人才发现
B、人才培养
C、人才教育
D、人才调剂
E、人才发展
第2题:
A.人才资本投资的未来收益
B.人才资本投资的现实收益
C.人才资本投资的个人收益
D.人才资本投资的社会收益
第3题:
( )属于人力资源开发的主要内容。
A.人才发现
B.人才培养
C.人才教育
D.人才调剂
E.人才发展
第4题:
A、察言与观行相结合的原则
B、考察历史与考察现实相结合的原则
C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
D、组织考察与群众评议相结合的原则
第5题:
A.理论型人才
B.再现型人才
C.组织型人才
D.业务型人才
第6题:
A、医疗专业人才
B、物流专业
C、各个领域的专业人才
第7题:
A.社会型人才
B. 常规型人才
C. 创新型人才
D. 现实性人才
第8题:
A:人才的品质
B:人才的历史贡献
C:人才的现实表现
D:群众评议
第9题:
A理论型人才
B实践型人才
C发现型人才
D再现型人才
第10题:
A、人才开发
B、人才测评
C、人才资源配置
D、人才利用