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多选题奖励工资的形式较多，常见的形式有（）。A年功工资；B交通补贴；C奖金；D利润分成；E销售提成
题目
多选题
奖励工资的形式较多，常见的形式有（）。
A
年功工资；
B
交通补贴；
C
奖金；
D
利润分成；
E
销售提成
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相似问题和答案
第1题：
激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有计件工资制、标准工时制、佣金制。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
焊接的形式较多,建筑工程中常见的焊接形式有:()、()、()、()。
参考答案：电弧焊、竖向电渣压力焊、闪光对焊、压力气焊
第3题：
在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有( )
A.工资
B.津贴
C.奖金
D.社会保险
E.带薪休假
参考答案：BCE
第4题：
按照工资的支付形式，可将工资分为（）。
- A、计时工资
- B、实际工资
- C、名义工资
- D、计件工资
- E、货币工资
- F、津贴工资
- G、奖励工资
- H、实物工资
正确答案:E,H
第5题：
常见的薪酬形式包括：基本工资、奖金、（）和（）
正确答案:津贴；福利
第6题：
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资按月支付给劳动者本人的形式是()。
A、计件工资
B、计时工资
C、货币工资
D、奖励工资
参考答案：C
第7题：
我国现行的工资形式有（）。
- A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
- B、计时工资和计件工资两种形式
- C、奖金、津贴两种形式
- D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
正确答案:D
第8题：
我国常见的计时工资形式有()。
A.小时工资
B.日工资
C.周工资
D.月工资
参考答案：ABD
第9题：
我国劳动报酬最基本的内容是（）。
- A、津贴制度
- B、工资等级制度
- C、工资形式
- D、奖励工资制度
正确答案:B
第10题：
在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.
- A、工资
- B、津贴
- C、奖金
- D、社会保险
- E、带薪休假
正确答案:B,C,E