计算机操作员综合练习二

单选题（）分为工资和薪金两种形式。A 收入B 奖励C 薪金D 薪给

题目
单选题
（）分为工资和薪金两种形式。
A

收入

B

奖励

C

薪金

D

薪给

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

建筑工人的工资主要有计时工资和()两种形式。


参考答案：计件工资

第2题：

张小姐2010年5月从公司获得工资、薪金收入40000元。另外，张小姐还获得某设计院的劳务报酬收入40000元。现在，张小姐有两种纳税方式：①工资、薪金所得与劳务报酬收入分别纳税；②两项所得合并纳入工资、薪金所得纳税。则在这两种方式中，节税的是( )，且可节税( )元。

A．①；5200

B．①；5240

C．②；5200

D．②；5240


正确答案：A
解析：方式①：工资、薪金所得应纳税额=(40000-2000)×25%-1375=8125(元)，劳务报酬所得应纳税额=40000×(1-20%)×30%-2000=7600(元)，共应纳税15725元；方式②：应纳税额=(40000+40000-2000)×35%-6375=20925(元)。可见，分开纳税可节税20925-15725=5200元。

第3题：

工资薪金所得适用七级税率表,表明()

A.工资薪金所得税率最低

B.工资薪金所得使用超额累进税率

C.工资薪金所得适用全额累进税率

D.工资薪金所得级距相对较大


参考答案：B

第4题：

劳动力市场工资指导价位分为()两种形式。

A:年工资收入
B:季度工资收入
C:月工资收入
D:天工资收入
E:半年工资收入

答案：A,C
解析：
本题考查的是工资指导价位的形式。

第5题：

（ ）分为工资和薪金两种形式。

A．收入

B．奖励

C．薪金

D．薪给


正确答案：D
教材第210页

第6题：

下面哪种形式不属于绩效薪金制()。

A、工资奖金

B、计件工资

C、利润分成

D、计时工资


正确答案：D

第7题：

属于绩效薪金形式的有（ ）

A．计件工资

B．工作奖金

C．工龄工资

D．利润分成


正确答案：ABD

第8题：

工资在给付形式上分为（）

A.货币工资和实物工资两种

B.计件工资和计时工资两种

C.劳务工资和利润工资两种

D.计时工资和奖励工资两种


参考答案：A

第9题：

依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是(　)。

A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C、工资、薪金总额包括职工教育经费
D、工资、薪金总额包括职工福利费

答案：A
解析：
作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

第10题：

下列关于工资薪金和投资收入的说法，正确的有（　）。

A.工资薪金在性质上往往会带来一定“被动感受”
B.工资薪金增长幅度和频率通常情况下都不会很大
C.工资薪金类收入通常仅能达到或争取达到财务安全的程度
D.投资收入完全具有主动争取更高收益的性质
E.当两种收入相当时，即达到了财务自由

答案：A,B,C,D
解析：
当投资的固定收益可以完全覆盖个人或者家庭发生的各项支出时，则认为达到了财务自由的层次。故选项E错误。

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