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相似问题和答案
第1题：
我国公务员职务与级别的含义及其关系。
参考答案：(1)职务是机关对公务员职权、职责的委托
(2)级别是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标准
(3)职务与级别不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系
(2)级别是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标准
(3)职务与级别不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系
第2题：
下列有关行政官僚论阐述正确的是()
A、处于活动的职务等级制度中
B、根据选举产生而不是专业业务资格任命
C、不用接受严格的职务纪律和监督
D、个人是自由的，仅仅在事务上有服从官职的义务
参考答案：D
第3题：
国家实行运动员技术等级、裁判员技术等级和教练员专业技术职务等级制度。()
参考答案：正确
第4题：
岗位等级制的含义？
正确答案: 它是按照职工在生产中的工作岗位确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度。
第5题：
简述撤销党内职务处分的含义？
正确答案:撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。
第6题：
最早秘书的含义是指()。
A、占卦
B、宫禁藏书
C、官名
D、职务名称
正确答案：D
第7题：
简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
（1）职务是公务员所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。
（2）级别是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。
（3）公务员既有职务、又有级别，两者不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系。
略
第8题：
职务薪酬制是按照()规定薪酬标准的一种薪酬等级制度。
A、级别
B、职务
C、岗位
D、称谓。
正确答案:B
第9题：
下列选项中，与“岗位”的含义相同的是（）
- A、职务
- B、任务
- C、工作
- D、职位
正确答案:D
第10题：
职务等级制的特点是什么？
正确答案:是根据职务类型确定薪酬等级
职务等级制采用一职多级、一级一薪的形式
职务等级制放映了职员的劳动能力
调任新职务，即领取新的职务薪酬