管理类
单选题重点用能单位应当设立（）岗位。A 能源管理B 能源监督C 能源监测D 能源利用
题目
单选题
重点用能单位应当设立（）岗位。
A
能源管理
B
能源监督
C
能源监测
D
能源利用
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
根据《节约能源法》中规定，用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。( )
参考答案：正确
第2题：
用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
A对
B错
对
略
第3题：
关于《节约能源法》的一般规定正确的是( )。
A.用能单位应当加强能源计量管理
B.用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训
C.能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源
D.用能单位应当建立节能目标责任制
参考答案：ABCD
第4题：
重点用能单位应当设立（）岗位。
- A、能源管理
- B、能源监督
- C、能源监测
- D、能源利用
正确答案:A
第5题：
重点用能单位应当设立哪个岗位，聘任其岗位的负责人要具备什么样的条件？
正确答案: 能源管理岗位，具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员。
第6题：
关于用能单位的法定义务，下列说法错误的是（）。
A、用能单位应当制定并实施节能计划和节能技术措施
B、用能单位可以对能源消费实行包费制
C、用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
D、用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训
B、用能单位可以对能源消费实行包费制
C、用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
D、用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训
答案：B
解析：
2017教材P188：任何单位不得对能源消费实行包费制。
第7题：
重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
- A、能源审计岗位
- B、合同能源管理岗位
- C、能源核算岗位
- D、能源管理岗位
正确答案:D
第8题：
下列关于重点用能单位节能表述正确的是( )。
A.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告
B.能源管理负责人应当接受节能培训
C.重点用能单位应当设立能源管理岗位
D.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查
参考答案：BCD
第9题：
重点用能单位应当设立能源管理岗位，应聘任哪些人员？
正确答案: 在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
第10题：
重点用能单位应当设立能源管理岗位吗？有何要求？
正确答案: 重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及工程师以上技术职称的人员中聘任能源管理人员，并向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理人员负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。