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问答题试述在领导活动中如何培养政治技巧?

题目
问答题
试述在领导活动中如何培养政治技巧?
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相似问题和答案

第1题:

社区工作最重要的不是社区工作者如何运用专业能力改善社区,而是如何推动社区居民参与,建立居民组织,培育居民骨干和挖掘人力资源。因此,在社区工作中积极培养居民骨干是十分重要的,主要的培养技巧包括()。

A.鼓励参与
B.展开话题
C.建立民主领导风格
D.培训工作技巧
E.增强管理能力

答案:A,C,D,E
解析:
社区工作中居民骨干培养的技巧主要是鼓励参与、建立民主领导风格、培训工作技巧和增强管理能力。

第2题:

在韵律活动中如何培养幼儿动作的协调性?
(1)创造轻松的学习氛围;
(2)选择渐进的学习序列;
(3)采用最适宜的动作速度;
(4)从幼儿的自然动作开始过渡;
(5)才用模仿的方法。

第3题:

领导艺术是()在领导活动中为了实现领导职能而表现出来的各种技巧、手段与方法的完美运用。

A、员工

B、领导者

C、团体

D、被领导者


参考答案:B

第4题:

领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思维技巧,也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。()


正确答案:正确

第5题:

试述基层领导者应该如何突破激励中存在的误区?


正确答案:(1)全面系统地掌握科学的激励理论
激励误区的出现,从根本上说,都是由于激励主体对激励理论缺乏全面认识造成的,凭自我感觉和经验来行事,不知道激励也需要尊重规律。
把握激励实质、坚持激励原则,了解实施激励操作的途径和程序,找准激励的着力点,这样才能使激励发挥真正作用
(2)树立正确的激励观
突破激励误区,仅仅掌握理论和方法还远远不够,还必须要有正确的指导思想。只有观念正确,才能保证激励方向的正确性。
在领导干部的思想深处,要把激励始终当作领导工作的基本方法,而不能将其作为权术计谋来使用,追求短期效益。要立足长远,建立完善激励机制,系统设计激励体系,从横向和纵向的结合上形成激励网络。
(3)用辩证的方法看待激励措施
领导者在运用激励手段时,既要抓物质的激励,也要抓精神的激励;既要抓正向的激励,也要抓负向的激励;既要抓一般的激励,也要抓重点的激励。这样才能克服激励工作的片面性。

第6题:

试述护理领导者解决冲突的技巧。


答案:
解析:
①问题解决法:冲突双方直接会晤,经坦率、真诚地讨论,确定并解决问题。②目标升级:提出一个共同目标,经双方协作努力达到。③资源开发。④回避或抑制冲突。⑤缓和:经强调双方的共同利益而减弱互相之间的差异性。⑥折衷:冲突双方各自放弃一些有价值的条件。⑦官方裁决:管理者运用正式权威解决冲突,向双方提出希望和决定。⑧改变人的因素:运用训练与行为改变技术,改变造成冲突的态度与行为。⑨改变结构因素:通过工作调动,重新分工、建立合作等方式改变正式组织结构和双方相互作用模式。

第7题:

结合实际,谈谈如何培养儿童的交往技巧。
可以通过以下途径培养儿童的交往技巧:
(1)同伴和成人直接传授。告诉儿童基本的交往技巧。
(2)通过对活动的间接观察。成人给儿童做好榜样,让他们在观察模仿中学会交往。
(3)通过成人的安排和指导。教师可以让儿童组成小组,通过活动和游戏让他们发展交往技巧。
在培养儿童交往技巧时应关注:
(1)要有正确的目标。促进儿童交往技巧发展的目标应是:帮助儿童发展良好的人际关系,使儿童具备合作能力。成人不能批评或厌弃交往技巧欠缺或有问题的儿童。
(2)关注年龄特点。根据不同年龄儿童的特点,选择对儿童言语策略和非言语策略的指导。
(3)关注个别差异。应认识到儿童个性和交往技巧的差异,给予儿童尊重,不能只提倡某种人际交往方式方法。
(4)鼓励儿童在交往实践中提高交往技巧。成人要有意识地鼓励儿童参与各种群体活动,并进行强化。
(5)重视环境影响。成人要充分估计并采取措施积极应对,消除环境的消极影响。

第8题:

试述教学实践中如何运用有效措施培养学生的心智技能?


答案:
解析:
[参考答案](1)激发学习的积极性与主动性任何学习任务的完成均依赖于主体的学习积极性与主动性。学习的积极主动性取决于主体对学习任务的自觉需要。在培养工作中,教师应采取适当措施,以激发主体的学习动机,调动其学习的积极性。
(2)注意原型的完备性、独立性与概括性在原型建立阶段,一切教学措施都要考虑到有利于建立完备、独立而具有概括性的定向映象。所谓的完备性是指对活动结构(动作的构成要素、执行顺序和执行要求)要有清楚的了解,不能模糊或缺漏。所谓独立性是指应从学生的已有经验出发,让学生独立地来确定或理解活动的结构及其操作方式,而不能是教师给予学生现成的模式。所谓概括性,是指要不断变更操作对象,提高活动原型的概括程度,使之具有广泛的适用性,扩大其迁移价值。
(3)适应培养的阶段特征,正确使用言语言语在不同的阶段上,其作用是不同的。言语在原型定向与原型操作阶段,其作用在于标志心智动作,并对活动的进行起组织作用。所以,这时的培养重点在于使学生了解动作本身,利用言语来标志动作,并巩固对动作的认知,在学生熟悉动作的基础上再提出言语要求。在用语言来标志动作时,用词要恰当,要注意选择表现力强而学生又能接受的词来描述动作。言语在原型内化阶段,其作用在于巩固形成中的动作表象,并使动作表象得以进一步概括,从而向概念性动作映象转化。这时培养的重点应放在考查言语的动作效应上。在这一阶段上,不仅要注意主体的言语动作是否正确,而且要检查动作的结果是否使观念性对象发生了应有的变化。此外,要随着心智技能形成的进展程度,不断改变言语形式。除上述三点基本要求外,教师集体教学中还要注意学生的个别差异。

第9题:

试述国际商务经营中如何防范政治风险


正确答案: 一体化技术:是指采取各种措施使跨国公司在东道国的子公司尽可能地与当地经济实现一体化,其目的在于帮助子公司尽量成为东道国经济的一分子。这种技术包括以下方法:(1)在当地进行战略性的合资经营,跨国公司在东道国直接投资时,可以优惠的条件同当地政府资本或企业资本合资,使东道国政府或企业参与跨国公司的经营,其结果是,双方的经济利益紧密地结合在一起,经营的安全性提高。(2)进入国外市场后,在控制关键技术的同时,尽量提高员工队伍特别是高层管理人员中当地人的比例,一旦当地政府企图征用,就会受到当地工会的阻碍。(3)提高产品构成的国有化程度,在当地采购原材料、半成品、零部件,使一批东道国企业逐渐成为自己的附属企业,促进东道国民族工业发展,使东道国政府意识到,一旦国有化,不仅跨国公司受损,东道国大批与跨国公司紧密关联的企业也将遭受严重的损失。(4)减少股权投资,充分利用当地金融市场筹资,或从东道国政府和当地银行吸收资金,尽量增加当地债务的比例。
与一体化技术相反,采用一系列措施阻止东道国政府干涉企业经营。(1)投资前,与东道国政府进行谈判,达成有关协议。可约束其行为,降低风险。(2)掌握核心技术的岗位都由跨国公司从海外派来的人员担任,当地员工处于非重要部门。(3)与当地资本合资的企业中,跨国公司应控制住关键技术。(4)将海外子公司纳入跨国公司的分工结构内,子公司从事专业化程度较高的零部件生产或某一阶段生产加工工作。

第10题:

如何掌握说服领导的技巧?


正确答案: 1、选择恰当的提议时机;
2、提供资讯及数据;
3、设想领导质疑,事先准备答案;
4、说话简明扼要,重点突出;
5、面带微笑,充满自信;
6、尊敬领导,勿伤领导自尊。