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单选题美国工业心理学家麦格雷戈将（）称为X理论。A 复杂人假设B 经济人假设C 社会人假设D 自我实现人假设
题目
单选题
美国工业心理学家麦格雷戈将（）称为X理论。
A
复杂人假设
B
经济人假设
C
社会人假设
D
自我实现人假设
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相似问题和答案
第1题：
美国行为学家麦格雷戈提出( )
A、系统理论
B、行为科学理论
C、X-Y 理论
D、权变理论
答案：C
第2题：
x理论和y理论是由美国心理学家()提出。
A.麦格雷戈
B.马斯洛
C.德鲁克
D.泰勒
参考答案：A
第3题：
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为
A．X理论与Y理论
B．人本理论
C．动态理论
D．科学管理理论
E．行政组织理论
正确答案：A
人性理论又称为X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。实际工作中需要根据下属的特点，综合运用上述理论。
人性理论又称为X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。实际工作中需要根据下属的特点，综合运用上述理论。
第4题：
简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论？
正确答案: X理论是传统的“胡萝卜加大棒”式的思维方式，建立在“大众是平庸的”和“经济人”假设基础上。在Ｘ理论指导下，一般采取“命令与统一”、“权威与服从”严厉而强硬的管理方法。
Y理论则建立在“社会人”、“自我实现人”假设基础上，认为人们对于自己参与制定的目标，能够实现自我指挥和自我控制。在适当条件下，人们不但能接受而且能主动承担责任。因此，管理的基本任务就是安排好组织方面的条件和作业的方法，使人们的智慧潜能充分发挥出来，更好地为实现组织的目标和自己具体个人目标而努力。在Y理论的指导下，一般采取参与式、协商式的管理方法。
第5题：
美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。
- A、X理论
- B、Y理论
- C、管理系统理论
- D、管理方格理论
正确答案:B
第6题：
美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。
A.复杂人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设
参考答案：B
第7题：
X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。
- A、马斯洛
- B、麦格雷戈
- C、泰勒
- D、德鲁克
正确答案:B
第8题：
麦格雷戈将传统的管理方法称为()。
A、PM理论
B、Z理论
C、情势理论
D、X理论
参考答案：D
第9题：
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。
- A、X理论
- B、Y理论
- C、Z理论
- D、超Y理论
正确答案:B
第10题：
X理论与Y理论的提出者是美国心理学家（）
- A、亚当·斯密
- B、马斯洛
- C、麦格雷戈
- D、约翰·莫尔斯
正确答案:C