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判断题根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。A 对B 错

题目
判断题
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
A

B

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第1题:

国家统计局《关于工资总额组成的规定》中应计入工资总额的项目包括:()

A.计划生育独生子女补贴

B.稿费、讲课费及其他专门工作报酬

C.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费

D.津贴补贴


参考答案:D

第2题:

根据《关于工资总额组成的规定》的规定,以下哪几项是工资总额的组成部分( )。

A.计时工资

B.奖金

C.稿费、讲课费

D.加班加点工资


参考答案:ABD
解析:《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

第3题:

职工工资收入总额是按照国家统计总局1989年9月30日发布的( )(国家统计局1号令)的口径执行。

A、《关于工资总额组成的规定》

B、《关于工资总额构成的规定》

C、《关于收入总额组成的规定》

D、《关于工资性收入总额构成的规定》


参考答案:A

第4题:

根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总 额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第5题:

为了统一工资总额的计算方法,保证国家对工资进行统一的( ),有利于编制、检查计划和进行工资管理,国家统计局颁布了工资总额组成的规定。

填入括号部分最恰当的一项是( )。

A. 估算

B. 测算

C. 核算

D. 运算


正确答案:C
核算工资是常见搭配。

第6题:

国家统计局《关于工资总额组成的规定》中的津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,不包括()。

A.保健性津贴

B.技术性津贴

C.年功性津贴

D.运动员体育津贴


参考答案:D

第7题:

根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,哪些支出项目不包括在工资总额内?


参考答案:《关于工资总额组成的规定》第十一条规定:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。

第8题:

简述国家统计局对工资总额的组成是如何规定的?


参考答案:国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。

第9题:

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“工资”是指按照国家统计局规定应统计在工资总额中的各种劳动报酬,包括:()Ⅰ、标准工资Ⅱ、有规定标准的各种奖金Ⅲ、津贴和补贴

A、Ⅰ+Ⅱ

B、Ⅰ+Ⅲ

C、Ⅱ+Ⅲ

D、Ⅰ~Ⅲ


参考答案:D

第10题:

为了统一工资总额的计算方法,保证国家对工资进行统一的( ),有利于编制、检查计划和进行工资管理,国家统计局颁布了工资总额组成的规定。

A. 估算
B. 测算
C. 核算
D. 运算

答案:C
解析:
工资常于核算搭配,故答案为C。

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