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单选题网络招聘的优势不包括（）。A 容易检索B 网络面试C 成本低D 不受时间限制
题目
单选题
网络招聘的优势不包括（）。
A
容易检索
B
网络面试
C
成本低
D
不受时间限制
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相似问题和答案
第1题：
内部招聘渠道不包括()
A.工作调换
B.内部人员的重新聘用
C.网络招聘
D.工作轮换
参考答案：C
第2题：
简述网上招聘优势。
参考答案：
覆盖面广，信息反馈快，招聘公开透明。
第3题：
简述外部招聘的优势和局限性。
参考答案：外部招聘优势:①外来竞争优势;②有利于平息和缓和内部矛盾;③输送新鲜血液。
外部招聘局限性:①对外聘者缺乏足够了解;②对内部组织不熟悉，不能迅速打开工作;③打击内部员工积极性。
外部招聘局限性:①对外聘者缺乏足够了解;②对内部组织不熟悉，不能迅速打开工作;③打击内部员工积极性。
第4题：
内部招聘的优势。
答案：
解析：
(1)准确性高
(2)适应较快
(3)激励性强
(4)费用较低
(2)适应较快
(3)激励性强
(4)费用较低
第5题：
招聘渠道划分包括()。
A、内部招聘
B、外部招聘
C、网络招聘
D、校园招聘
正确答案:A、B
第6题：
公司的竞争优势包括( )。
A.市场优势、品牌优势、人才优势、网络优势、技术优势、服务优势、产品优势
B.市场优势、品牌优势、人才优势、网络优势、技术优势、服务优势、协调优势
C.市场优势、品牌优势、人员优势、网络优势、技术优势、服务优势、协调优势
D.市场优势、品牌优势、人员优势、网络优势、技术优势、服务优势、产品优势
参考答案：A
第7题：
职业分析包括()。
A、招聘条件
B、招聘原则
C、职业动向
D、能力优势
参考答案：ABC
第8题：
外部招聘渠道主要包括()。
A、媒体广告
B、网络招聘
C、校园招聘
D、海外招聘
正确答案:A、B、C、D
第9题：
外部招聘的人员具有“外来优势”。()
答案：√
第10题：
网络营销的主要内容不包括（）。
- A、网络促销
- B、网上招聘
- C、网上消费者行为分析
- D、网上市场调查
正确答案:B