第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
工作设计的原理不包括( )。
A.科学管理原理
B.人际关系理论
C.冰山模型理论
D.工效学原理
第3题:
简述两缺口模型的主要内容及其理论和政策意义。
内容:在利用外资条件下的积极调整,可以使两个缺口在经济增长率提高的情况下实现平衡。
政策意义:
1.两缺口分析强调了大多数发展中国家在经济发展过程中存在着国内资源不足、经济结构不平衡等问题,揭示了在开放经济条件下,积极利用外部资源是克服储蓄和外汇约束,促进经济增长的重要而有效的途径。
2.两缺口分析说明了经济发展过程中计划的必要性和政府调节的重要性。
3.两缺口分析揭示了发展中国家进行经济结构调整的必要性。
4.两缺口分析的政策意义在于:发展中国家应积极实行对外开放,充分利用外部资源;国家应调节引进外资的活动,制定相应的引进外资计划,并采取适当的措施来调节外资的流向和结构,以使其得到有效的利用;应当尽快进行经济改革,改变现有的经济结构。
第4题:
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征的理论是()。
第5题:
()强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征,同时,把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
工作设计的理论主要包括()
A科学管理原理
B工效学原理
C人际关系理论
D工作特征模型理论
E社会技术理论
第8题:
A.岛屿越大,岛屿上的物种越少。
B.岛屿生物种类的丰富程度完全取决于两个过程,即新物种的迁入和原来占据岛屿的物种的灭绝率。
C.岛屿越小,岛屿上的物种越多。
D.岛屿越大,岛屿上的物种越多。
第9题:
论述岛屿效应原理及实践应用意义?
第10题:
工作设计的理论主要包括()。