理学

填空题个体在与其他人一起工作时付出的努力要比单独工作时小,这一现象叫做()。

题目
填空题
个体在与其他人一起工作时付出的努力要比单独工作时小,这一现象叫做()。
参考答案和解析
正确答案: 社会惰化
解析: 暂无解析
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第1题:

个体付出的努力比单独完成时少的现象被称作()。

A.社会惰化

B.社会干扰

C.社会助长

D.群体行为


正确答案:A

第2题:

心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63千克三人一起拉时,人均拉力为53千克;八人一起拉时,人均拉力只有31千克,还不到一个人单独拉时的一半
这种现象造成的后果包括()


A.导致员工降低努力程度,从而使得工作效率下降

B.导致团体成员之间产生矛盾

C.导致本来工作很努力的成员也降低努力程度

D.导致个别成员承担更多的工作

答案:A,C
解析:
在组织中,社会懈怠会导致员工降低努力程度,从而使得工作效率下降。更严 重的是,社会懈怠可以传染,个别成员的懈怠将导致本来工作很努力的成员觉得吃亏,从而也降低努力程度。

第3题:

个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。

A社会惰化

B群体规范

C群体压力

D群体角色

E参照群体


参考答案:A

第4题:

群体促进作用是指()

A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高

B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高

C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低

D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低


A

第5题:

群体一起完成一件事情时,个人所付出努力比单独完成时偏少的现象,称之为( )。

A.社会助长
B.社会逍遥
C.旁观者效应
D.从众效应

答案:B
解析:
社会惰化,也称社会逍遥、社会懈怠,是指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。

第6题:

人们在有他人旁观的情况下,工作表现要比自己单独进行时更好,这种现象称为()。

A:社会懈怠
B:社会荣誉
C:社会责任感
D:社会促进

答案:D
解析:
社会促进是指人们在有他人旁观的情况下,工作表现要比自己单独进行时更好的现象。

第7题:

关于“社会闲散效应”,下列说法错误的是()。

A:个体在群体压力的影响下产生一些个人单独活动时不会出现的行为
B:多个人在起工作还不如一个人工作时多产
C:群体情景下个人的努力与贡献不如单独工作时明显
D:人们在群体中宁愿其他人承担更多任务

答案:A
解析:
社会闲散效应,又称社会惰化效应,指的是多个人一在起工作还不如一个人工作时多产。当个人在任务上的努力不能得到评估时,他人在场会导致社会惰化。造成社会闲散效应的主要原因在于:①在群体情景下各人的努力与贡献不如单独工作时明显,②人们在群体中宁愿其他人承担更多任务。

第8题:

当群体在一起完成一项任务时,群体成员每人付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象称为【 】

A.社会助长

B.社会惰化

C.群体极化

D.去个体化


正确答案:B
【考点点击】 本题在2008年10月考季第15题考查过,主要考查的知识点是群体对成员的影响。
【要点透析】此题属于识记内容,要求考生理解记忆。

第9题:

( ),也称社会惰化作用或社会逍遥,指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。


答案:
解析:
社会惰化

第10题:

社会惰化,是指群体一起完成一项任务时,个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象,也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。


正确答案:正确

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