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单选题有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()A 群体极化B 社会助长C 社会惰化D 去个体化

题目
单选题
有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()
A

群体极化

B

社会助长

C

社会惰化

D

去个体化

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的()

A、安全需要

B、情感需要

C、沟通的需要

D、完成任务的需要


参考答案:D

第2题:

个体付出的努力比单独完成时少的现象被称作()。

A.社会惰化

B.社会干扰

C.社会助长

D.群体行为


正确答案:A

第3题:

个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。

A社会惰化

B群体规范

C群体压力

D群体角色

E参照群体


参考答案:A

第4题:

有时,群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少,这种现象是

A.社会干扰
B.社会惰化
C.从众
D.去个性化

答案:B
解析:
社会干扰是指他人在场是工作绩效降低的现象。社会惰化是指人们一起工作时工作绩效降低的现象。

第5题:

群体一起完成一件事情时,个人所付出努力比单独完成时偏少的现象,称之为( )。

A.社会助长
B.社会逍遥
C.旁观者效应
D.从众效应

答案:B
解析:
社会惰化,也称社会逍遥、社会懈怠,是指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。

第6题:

群体中的个体在单独工作情况下的绩效,构成了群体的()

A、潜在绩效

B、个体绩效

C、群体绩效

D、个体产出


参考答案:A

第7题:

关于“社会闲散效应”,下列说法错误的是()。

A:个体在群体压力的影响下产生一些个人单独活动时不会出现的行为
B:多个人在起工作还不如一个人工作时多产
C:群体情景下个人的努力与贡献不如单独工作时明显
D:人们在群体中宁愿其他人承担更多任务

答案:A
解析:
社会闲散效应,又称社会惰化效应,指的是多个人一在起工作还不如一个人工作时多产。当个人在任务上的努力不能得到评估时,他人在场会导致社会惰化。造成社会闲散效应的主要原因在于:①在群体情景下各人的努力与贡献不如单独工作时明显,②人们在群体中宁愿其他人承担更多任务。

第8题:

当群体在一起完成一项任务时,群体成员每人付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象称为【 】

A.社会助长

B.社会惰化

C.群体极化

D.去个体化


正确答案:B
【考点点击】 本题在2008年10月考季第15题考查过,主要考查的知识点是群体对成员的影响。
【要点透析】此题属于识记内容,要求考生理解记忆。

第9题:

( ),也称社会惰化作用或社会逍遥,指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。


答案:
解析:
社会惰化

第10题:

群体促进作用是指()

A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高

B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高

C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低

D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低


A

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