对
错
第1题:
沙赫特研究的团体凝聚力与生产效率关系的实验中,生产效率较高的团体是高凝聚力消极诱导组。()
第2题:
第3题:
A. 团体型
B. 磋商型
C. 专断型
D. 授权型
第4题:
美国团体工作专业协会(ASGW)为()类型的团体设定了培训标准。
第5题:
团体成员的年龄、学历、生活经历、心理的困扰,需要解决的问题都相似,这种团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体
第6题:
团体工作阶段团体领导者的主要任务是( )。
A.协助团体成员解决问题
B.帮团体成员解决问题
C.营造团体信任气氛
D.创建成员相互信任的环境
第7题:
简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
(1)了解问题的存在,确认有解决的必要。
(2)分析问题的性质,直接面对问题的目标,开始搜集有关资料。
(3)分析资料,列举解决问题可能的办法。
(4)评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
(5)运用观察或实验来尝试解决问题。
(6)选定最合宜的可行方法,去解决问题。
略
第8题:
在与员工进行沟通时,应注意的问题有( )
A.文字要具有可读性、简明扼要
B.可借助专家,相关团体进行沟通
C.可恰当运用图像进行形象化的展示
D.注意在信息沟通中建立相互信任的氛围
E.注意沟通语言、符号的适应性与准确性
第9题:
为了帮助成员学习,根据团体所要达到的目标设计活动,引导成员参与学习的团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体
第10题:
团体成员间的冲突具有破坏性,使团体达到目标的效率低下,对团体发展毫无价值。