理学
单选题组织结构设计的核心是（）。A 目标设置B 结构设计C 群体设计D 个体工作设计
题目
单选题
组织结构设计的核心是（）。
A
目标设置
B
结构设计
C
群体设计
D
个体工作设计
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。
A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计
B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计
C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革
D．古典的组织设计理论是动态的
正确答案：AC
第2题：
“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的（）。
A.系统原理
B.核心原理
C.能级原理
D.协作制衡原理
B.核心原理
C.能级原理
D.协作制衡原理
答案：B
解析：
P88-89 B
一个集团只能有一个核心，只有这样，才能保证集团的有效、有凝聚力和竞争力。“二雄分立”或“三足鼎立”的集团是不能有效发挥集团的结构优势的。
集团总部组织结构设计的原理：幅度与层级的原理，核心的原理，能级的原理，系统的原理，协作制衡的原理，权责对等的原理
一个集团只能有一个核心，只有这样，才能保证集团的有效、有凝聚力和竞争力。“二雄分立”或“三足鼎立”的集团是不能有效发挥集团的结构优势的。
集团总部组织结构设计的原理：幅度与层级的原理，核心的原理，能级的原理，系统的原理，协作制衡的原理，权责对等的原理
第3题：
组织设计的核心是
A.职位设计
B.功能设计
C.结构设计
D.目标设计
参考答案：C
第4题：
属于企业集团组织结构设计原则的有（）
- A、精简效能原则
- B、共同价值原则
- C、信息共享原则
- D、组织柔性原则
- E、核心原则
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
关于组织结构的表述，不正确的是（ ）。
A.组织结构设计是企业管理的基本前提
B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心
C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导
D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式
B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心
C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导
D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式
答案：B
解析：
组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作，故选项B错误。
第6题：
集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。
A．明确组织结构设计的依据
B．掌握组织结构设计的原理
C．构建组织结构的基本框架
D．掌握组织结构的基本内容
E．总部职能设计与部门设置
B．掌握组织结构设计的原理
C．构建组织结构的基本框架
D．掌握组织结构的基本内容
E．总部职能设计与部门设置
答案：A,B,C,E
解析：
P86
第7题：
组织结构设计的核心内容不包括（ ）
A.要素
B.特征
C.关系
D.体系
B.特征
C.关系
D.体系
答案：D
解析：
"要素-特征-关系"涵盖了组织结构设计的核心内容，三者同样重要，共同组成组织的结构体系。
第8题：
核心交换层结构设计重点考虑的是它的( )性、开放性与( )性。
正确答案：可靠 可扩展
可靠 可扩展
可靠 可扩展
第9题：
客户服务（）应综合考虑公司的内外部环境，组织的理念与文化价值观，组织的当前以及未来的发展战略。
- A、组织结构设计
- B、系统结构设计
- C、宏观结构设计
- D、微观结构设计
正确答案:A
第10题：
组织设计的核心是（）
- A、形象设计
- B、人员设计
- C、结构设计
- D、功能设计
正确答案:C