理学
单选题期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和（）A 动机强度的强弱B 效果是否得到强化C 个体内在的缺失状况D 达到目标的可能性的估计
题目
单选题
期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和（）
A
动机强度的强弱
B
效果是否得到强化
C
个体内在的缺失状况
D
达到目标的可能性的估计
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
期望理论认为，激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和这个人认为将要达到其目标的概率的乘积。()
答案：√
第2题：
有一种动机理论认为，动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积。这种动机理论被称为（ ）。
A.自我实现理论
B.成败归因理论
C.动机期望理论
D.成就动机理论
B.成败归因理论
C.动机期望理论
D.成就动机理论
答案：C
解析：
动机期望理论认为个体学习动机的激励水平取决于期望值和效价的乘积。它的基本公式是：激励力量=效价×期望值。期望值即主观上估计达到目标、得到奖酬的可能性。效价是指某一学习目标满足个体学习需要的价值。
第3题：
期望理论认为，某一活动对某人的激励力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。()
参考答案：正确
第4题：
激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。
正确答案:正确
第5题：
亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。
A对
B错
错
略
第6题：
期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.
参考答案估价(效价)
第7题：
有一种动机理论认为，动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积，这种动机理论被称为（ ）。
A.自我实现理论
B.归因理论
C.期望理论
D.成就动机理论
B.归因理论
C.期望理论
D.成就动机理论
答案：C
解析：
期望理论又称作“效价一手段一期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：激动力量=期望值×效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。
第8题：
弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
参考答案：正确
第9题：
亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。
正确答案:错误
第10题：
期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。
- A、期望概率
- B、公平
- C、个性倾向
- D、努力程度
正确答案:A