理学
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相似问题和答案
第1题：
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
参考答案：强化塑造行为
第2题：
试述斯金纳的操作性条件反射原理，并举例说明如何应用该原理来培养和塑造儿童的良好行为。
答案：
解析：
(1)操作性条件反射原理①斯金纳认为，操作性行为不与任何特定刺激相联系，是由有机体自发产生的。人的行为大部分都是操作性行为，个体主动地进行这些操作以达到对环境的有效适应。②操作性条件反射的建立与消退：一种操作出现后，随之紧跟强化刺激，则该操作发主的概率就会增加；已经通过条件强化了的操作，如果出现后不再有强化刺激尾随，则该反应的发生概率就会逐渐降低，甚至完全消失。强化是增加反应概率的手段。③强化的性质与作用：强化有正强化（给予奖励）与负强化（撤销惩罚）之分，无论是正强化或负强化’都能增加以后反应发生的概率。而任何能增加反应概率的刺激和事件，都是强化物。通过对强化物的控制，有机体不仅可以学会做什么、不做什么，而且可以学会在什么时候去做、什么时候不做。(2)举例说明如何塑造儿童的良好行为。
第3题：
斯金纳认为，（ ）会导致反应的减少，但它只是间接地起作用，只是抑制而不是消除这种行为。
A．正强化
B．负强化
C．惩罚
D．塑造
正确答案：C
惩罚减少反应的发生，而正强化、负强化和塑造均导致行为的加强。
惩罚减少反应的发生，而正强化、负强化和塑造均导致行为的加强。
第4题：
斯金纳实验中的行为塑造是通过（）进行的。
- A、定时间隔
- B、定比间隔
- C、逐渐强化
- D、自我强化
正确答案:C
第5题：
斯金纳的学习理论认为，行为的塑造可以通过
A.正性强化
B.负性强化
C.强化消退
D.观察
E.惩罚
B.负性强化
C.强化消退
D.观察
E.惩罚
答案：A,B,C,E
解析：
第6题：
斯金纳理论的中心原则是
A.强化
B.惩罚
C.反射
D.塑造
B.惩罚
C.反射
D.塑造
答案：A
解析：
第7题：
斯金纳认为，教育就是塑造行为，而塑造行为的关键是
A.试误
B.顿悟
C.强化
D.模仿
B.顿悟
C.强化
D.模仿
答案：C
解析：
斯金纳认为，塑造是指对目标行为连续接近的强化，因此塑造行为的关键是强化。
第8题：
行为改造理论是指()。
A、斯金纳强化理论
B、亚当斯挫折理论
C、归因理论
D、期望理论
参考答案：ABC
第9题：
斯金纳只要强化程序得当所有的行为都能够被塑造出来
正确答案:正确
第10题：
（）提出通过“强化”、“消退”等途径来塑造和控制儿童的行为。
- A、华生
- B、布鲁纳
- C、皮亚杰
- D、斯金纳
正确答案:D