任务目标
分工协作
责任权力一致
合理结构
第1题:
A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
B.直接而有效地指挥和管理下属的数量
C.指挥和管理的全部下属的数量
D.职责和权利的范围
第2题:
第3题:
一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()
A、管理幅度
B、管理宽度
C、管理层次
D、管理结构
第4题:
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.
第5题:
()是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。
第6题:
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。
A.管理幅度
B.管理层次
C.分工形式
D.集权程度
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。()
第10题:
管理幅度是指主管人员()。