对
错
第1题:
“职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。
第2题:
“职业带”人才结构理论模型中人才区域的交界处是不重叠的。
第3题:
A、人才结构理论
B、终身教育理论
C、人力资本理论
D、金融资本理论
第4题:
“职业带”人才结构理论是一种用来表示各类工程技术人员的技能、特点、演变及其与教育关系的人才结构理论。
第5题:
社会人才结构理论有:()等人才结构理论。
第6题:
“金字塔”型人才结构理论是一种传统的工程技术人员地位结构理论。
第7题:
以就业为导向的了职业教育,旨在培养具有一定工作能力的()型人才。
第8题:
A.工作分析
B.职业名称词典
C.职业技能理论
D.整体性人才资源
第9题:
构建职业教育体系的现实依据是()。
第10题:
目前对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有()。