教育学

单选题下列各种类型的领导方式中，（）容易造成较高的以任务为中心的领导方式，更有利于团队凝聚力的发展。A 专制型和人情取向高的领导方式B 放任型和工作取向高的领导方式C 民主型和人情取向高的领导方式D 民主型和工作取向高的领导方式

题目
单选题
下列各种类型的领导方式中，（）容易造成较高的以任务为中心的领导方式，更有利于团队凝聚力的发展。
A

专制型和人情取向高的领导方式

B

放任型和工作取向高的领导方式

C

民主型和人情取向高的领导方式

D

民主型和工作取向高的领导方式

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第1题：

领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属 于( )。

A.以事为中心的领导方式

B.以人为中心的领导方式

C.人事并重的领导方式

D.放任自流的领导方式


参考答案B

第2题：

美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型：以工作为中心的领导和（）的领导。

  • A、以员工为中心
  • B、以绩效为中心
  • C、以效益为中心
  • D、以结构为中心

正确答案:A

第3题：

在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()

A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B、在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

C、在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好

D、对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好

E、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应


参考答案：BCDE

第4题：

下列各种类型的领导方式中，（）容易造成较高的以任务为中心的领导方式，更有利于团队凝聚力的发展。

  • A、专制型和人情取向高的领导方式
  • B、放任型和工作取向高的领导方式
  • C、民主型和人情取向高的领导方式
  • D、民主型和工作取向高的领导方式

正确答案:C

第5题：

在领导者的领导方式中，最基本的三种类型为（）

  • A、专训型领导方式
  • B、以任务为中心的
  • C、民主型领导方式
  • D、以人际关系为中心
  • E、放任型领导方式

正确答案:A,C,E

第6题：

解决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括 （ ）。


正确答案：ABCE

第7题：

增强团队凝聚力，应较多地采取民主型领导方式。


正确答案:正确

第8题：

大多数成功的领导得共同采用的领导方式是( )。

A.以事为中心的领导方式

B.以人为中心的领导方式

C.集权式领导方式

D.人事并重的领导方式


参考答案：D

第9题：

参与型领导方式相比命令型领导方式，更有利于提高企业生产效率。


正确答案:错误

第10题：

下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。

  • A、中间型领导方式
  • B、俱乐部型领导方式
  • C、贫乏型领导方式
  • D、战斗集体型管理
  • E、任务型领导方式

正确答案:A,B,C,D,E

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