行政管理
多选题影响绩效评估的相关因素主要有（）。A任务绩效和周边绩效B目标维度、顾客维度C过程维度D组织与员工维度
题目
多选题
影响绩效评估的相关因素主要有（）。
A
任务绩效和周边绩效
B
目标维度、顾客维度
C
过程维度
D
组织与员工维度
参考答案和解析
正确答案：
A,C
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
造成绩效评估误差的因素有()。
A.绩效标准因素
B.评估者因素
C.被评估者因素
D.环境因素
正确答案:A、B、C、D
第2题：
影响绩效评估的相关因素主要有()。
A.任务绩效和周边绩效
B.目标维度、顾客维度
C.过程维度
D.组织与员工维度
答案：ABCD
第3题：
评估供应商绩效的因素主要有()。
A、质量指标
B、供应指标
C、经济指标
D、服务指标
参考答案：ABCD
第4题：
影响绩效评估质量的内外部因素包括（）、（）、（）和（）四种。
正确答案:激励；技能；环境；机会
第5题：
绩效管理有效实施的影响因素包括()。
A:观念
B:绩效系统的时效性
C:绩效指标的设置
D:绩效管理的成本
E:绩效管理与组织战略的相关性
B:绩效系统的时效性
C:绩效指标的设置
D:绩效管理的成本
E:绩效管理与组织战略的相关性
答案：A,B,C,E
解析：
绩效管理有效实施的影响因素包括：①观念；②高层领导支持；③人力资源管理部门的尽职程度；④各层员工对绩效管理的态度；⑤绩效管理与组织战略的相关性；⑥绩效目标的设定；⑦绩效指标的设置；⑧绩效系统的时效性。
第6题：
重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第7题：
成功的绩效评估不仅取决于评估本身，而且很大程度上取决于与绩效评估相关联的整个绩效管理过程。（ ）
正确答案：√
第8题：
重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
正确答案：×
第9题：
简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。
正确答案: 1.民主的合法外衣。公共部门运用评估作为激励手段，脱离评估标准的客观性和公正性，从个人的主观愿望出发，把公共部门绩效评估当作提拔亲近、排除异己的有效手段。
2.绩效激励流于形式。公共部门每评估一项决策，都必须按照繁杂的程序来进行，使得评估的时间和资源耗费在烦琐的规章上面，出现评估由于过分关注规则而流于形式。
3.重物质轻精神。给予物质奖励，忽视了人的精神需求，忽视了价值观念、文化的作用。
4.奖励失效、评估作秀。由于特定的政治体制，导致评估主体不敢评估领导者，导致评估只是领导沽名钓誉的手段，是一场政治作秀。
第10题：
影响绩效评估的相关因素主要有（）。
- A、任务绩效和周边绩效
- B、目标维度、顾客维度
- C、过程维度
- D、组织与员工维度
正确答案:A,B,C,D