行政管理
多选题管理客体系统的辩证性质包括哪些内容（）A目的性和稳定性B协同性C不协调性D变动性
题目
多选题
管理客体系统的辩证性质包括哪些内容（）
A
目的性和稳定性
B
协同性
C
不协调性
D
变动性
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相似问题和答案
第1题：
辩证否定观包括哪些内容?在对待中国传统文化的问题上如何坚持辩证否定观?
答案：
解析：
（1）辩证否定观的内容是：第一，否定是事物的自我否定，是事物内部矛盾运动的结果。第二，否定是事物发展的环节。第三，否定是新旧事物联系的环节。第四，辩证否定的实质是“扬弃”，即新事物对旧事物既批判又继承，既克服其消极因素又保留其积极因素。（2）坚持辩证的否定观，就要对一切事物采取分析的态度，反对不加分析地肯定一切或否定一切。对于中国传统文化，要剔除其糟粕，吸取其精华，古为今用，推陈出新，大力弘扬优秀传统文化。既要反对全盘肯定传统文化的复古主义，又要反对全盘否定传统文化的历史虚无主义。
第2题：
健康自我管理系统的基本构架包括了哪些内容？
包括了健康评估子系统、健康计划子系统、健康计划监督与反馈子系统和社会支持子系统。
略
第3题：
著作权客体的排除领域内容包括哪些方面？
参考答案：
（一）法律、法规，国。家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文；
（二）时事新闻；
（三）历法、通用数表、通用表格和公式。
第4题：
管理客体的辩证性质有哪些内容？
正确答案: 1、管理客体系统具有目的性和稳定性；
2、管理客体系统具有协同性；
3、管理客体具有不协调性；
4、管理客体系统具有变动性。
第5题：
管理客体系统的辩证性质包括哪些内容（）
- A、目的性和稳定性
- B、协同性
- C、不协调性
- D、变动性
正确答案:A,B,C,D
第6题：
人本管理系统工程包括哪些内容？
人本管理工程是一个规模宏大的系统工程，包括一系列子系统，而每个子系统都有独自的功能和目标，在子系统独自运行的基础上，各子系统互相协调、互相配合，才能形成人本管理大系统的整体功能，以达到人本管理的预期目标。
人本管理系统工程主要包括行为规范工程、领导者自律工程、利益驱动工程、精神风貌工程、员工培育工程、组织形象工程、组织凝聚力工程、组织创新工程等。这几个子系统工程，必须互相协调、互相配合，以推进和增强人本管理系统的总效能。
略
第7题：
简述成功的企业并购整合管理系统包括哪些内容。
正确答案: （1）战略性资产的整合
（2）组织机制整合管理
（3）管理系统的有效整合
（4）人力资源整合管理
（5）财务管理的再造
（6）企业文化的整合
第8题：
管理客体的性质是什么?
参考答案：管理客体具体客观性，管理客体是管理主体的管理对象，它存在于管理者的意识之外。无论经济管理、政治管理或社会管理，其管理客体都具有客观性，都有着自己固有的规律性，都是物质的不同表现形态。管理客体的可管理性，它由两种因素决定。第一种是由客体现有的特性决定的。第二种因素是由管理主体所巨额被的条件决定的。由此可知管理客体的可管理性是可以不断发展的。
第9题：
海上保险合同的要素有哪些（）
- A、主体
- B、客体
- C、性质
- D、内容
- E、关系人
正确答案:A,B,D,E
第10题：
简述管理客体的性质。
正确答案: （1）管理客体具有客观性。管理客体是管理主体的管理对象，它存在于管理者的意识之外。无论是经济管理、政治管理或社会管理，其管理客体都具有客观性，都有着自己固有的规律性，都以时间和空间的形式存在着。它们是物质的不同表现形态。管理对象中的财和物都是物质因素，因而具有客观性。
（2）管理客体的可管理性。是指客观对象具备接收管理主体的指挥、组织和协调的条件，具有被管理的可能性。管理客体的可管性是由两种因素决定的，第一种因素是由客体现有的特性决定的。第二种因素是由管理主体所具备的条件决定的。
（3）管理客体具有复杂性。管理活动是一个包含自然、社会、思维相互作用的复杂整体，改革部分既是多样的，优势相互联系和彼此作用的。管理主体和管理客体，特别是作为人的客体，经常发生着地位的相互变化。一方面管理主体以别的事物和对象作为管理活动的客体；另一方面，管理主体也经常以自己和自己的活动作为对象性的存在。如此相互作用促进了人们改造客观世界能力的提高。因此，使管理客体呈现复杂性。
（4）管理客体具有能动性。客观地、历史的、现实的人是受动性和能动性的统一体。人的能动性是指人以自己的意识为向导，有计划、有目的、自觉地认识、改造客观世界，使之有利于人的生存和发展。