行政管理
单选题在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导幅度之间的关系是( )A 正比关系B 反比关系C 交叉关系D 等比关系
题目
正比关系
反比关系
交叉关系
等比关系
相似问题和答案
第1题：
下列有关管理幅度的表述正确的是( )。
A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
第2题：
在组织规模一定的情况下，领导层次与幅度成( )关系。
A.正比例
B. 反比例
C.正反关系
D.没有关系
第3题：
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。 A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
本题考查组织结构设计的主要参数。管理层次与管理幅度存在反比的数量关系，所以选项B错误。
第4题：
在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是（）。
- A、统一领导原则
- B、群众路线原则
- C、分层领导原则
- D、独立工作原则
正确答案:C
第5题：
在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。
正确答案:错误
第6题：
一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()
A、管理幅度
B、管理宽度
C、管理层次
D、管理结构
第7题：
关于管理幅度的含义叙述正确的有（ ）。
A．一名领导者领导的下级人员的数量
B．管理层次与管理幅度成正比关系
C．管理幅度通常是指管理跨度
D．以上答案都不对
第8题：
关于管理层次和管理幅度关系的陈述，正确的是( )。
A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小
D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
解析：明确两者各自的定义，然后明确管理层次和管理幅度的关系：反比、相互制约、管理幅度主导管理层次制约。
第9题：
业主与监理单位之间是领导与被领导的关系。
正确答案:错误
第10题：
领导层次越多，领导幅度就越大，领导层次越少，领导幅度就越小。（）
正确答案:错误