狭隘的利己主义
陈旧的价值观念
矛盾的领导言行
第1题:
以下()是企业文化建设的组织阻力。
第2题:
企业制订企业文化后,真正有智慧的人()
第3题:
A.企业文化建设工作评估
B.企业文化建设组织评估
C.企业文化建设效果评估
D.企业文化建设预算评估
E.企业文化建设队伍评估
第4题:
企业文化建设包括以下()方面。
第5题:
()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。
第6题:
企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。
第7题:
企业文化管理的组织管理中,组织体系一般设有()。
第8题:
以下()是企业文化建设的个体阻力。
第9题:
()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。
第10题:
以下哪项材料不需要在申报省级安全文化建设示范企业时提交()