第1题:
经双方协商同意,或在法定条件出现后,提前终止劳动 合同 ,引起劳动法律关系提前消灭,这被称为劳动法律关系的( )。
A.建立
B.变更
C.解除
D.停止
第2题:
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.
A.劳动法律行为
B.劳动法律关系
C.劳动法律事件
D.劳动法律事实
第3题:
以下说法正确的是( )。
A.劳动法律关系的产生即依据法定形式,具体劳动法律关系的发生
B.劳动 合同 是建立劳动关系的基石
C.劳动法律关系的变更是主体的改变
D.劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止
第4题:
第5题:
劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系。()
第6题:
劳动法律关系的变更满足的条件是( )。
A.公司单方面的决定
B.劳动法律关系主体的改变
C.在劳动法律关系主体不变的情况下,当事人权利义务内容的改变
D.劳动法律关系的消灭
第7题:
A.劳动法律关系就是劳动关系
B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
D.劳动法律关系的客体即是劳动活动
第8题:
题干如上:劳动法律关系的变更应该是( )。
A.公司单方面的决定
B.劳动法律关系主体的改变
C.在劳动法律关系主体不变的情况下,当事人权利义务内容的改变
D.劳动法律关系的消灭
第9题:
( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
(A)劳动法律行为
(B)劳动法律关系
(C)与劳动法律事件
(D)劳动法律事实
第10题: