法学
单选题我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。A 6个月B 1年C 2年D 5年
题目
单选题
我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。
A
6个月
B
1年
C
2年
D
5年
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第1题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
参考答案：B
解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第2题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
A 半年
B 一年
C 一年半
D 两年
参考答案：B
第3题：
劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A、一
B、二
C、三
D、四
答案：A
第4题：
劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
- A、1年
- B、2年
- C、3年
- D、5年
正确答案:A
第5题：
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。
A.入职当日起
B.转正之日起
C.连续工作一年以上
D.连续工作三年以上
B.转正之日起
C.连续工作一年以上
D.连续工作三年以上
答案：C
解析：
此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后，可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”
第6题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()
参考答案：正确
解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
第7题：
劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
A.2年
B.1年
C.5年
D.3年
参考答案：A
第8题：
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
参考答案：A
第9题：
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。
- A、一年
- B、二年
- C、三年
- D、五年
正确答案:A
第10题：
《劳动法》规定，劳动者必须连续工作满（）才能享受带薪休假。
- A、1
- B、2
- C、3
正确答案:C