劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
按劳分配与公平救助相结合原则
维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
第1题:
我国狭义上的《劳动法》指的是()
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
第2题:
第3题:
A.劳动者
B.雇主及雇员
C.劳动关系
D.其他选项都不对
第4题:
按照我国法律规定,劳动法是调整().
第5题:
调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是()。
第6题:
劳动法是调整关于劳务关系以及由劳务关系产生的其他关系的法律规范的总称。( )
第7题:
()是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
第8题:
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第9题:
下列选项中,关于劳动法的说法错误的有()。
第10题:
劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有()。