法学
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相似问题和答案
第1题：
公务员职务晋升制度,主要包括职务晋升的原则条件方式和( )等内容。
A.罚金
B.程序
C.没收财产
正确答案：B
第2题：
德国公务员的晋升方式主要有()。
A.升级考试
B.年资晋升制
C.考试晋升制
D.资格审查
答案A,D
第3题：
检察官等级晋升方式包括:①按期晋升;②择优选升;③特别选升;④参照公务员职级晋升方式。()
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
参考答案：A
第4题：
我国公务员晋升的方式有()
A.考核晋升
B.越级晋升
C.破格晋升
D.逐级晋升
参考答案：BCD
逐级晋升,破格晋升,越级晋升
逐级晋升,破格晋升,越级晋升
第5题：
美国政府各部门的晋升方式主要有()。
A.委任晋升制
B.年资晋升制
C.考试晋升制
D.混合晋升制
答案A,B,C,D
第6题：
公共部门工作人员的成绩突出，贡献巨大，不受其他资格条件限制而实行跨越晋升的方式属于委任晋升制。()
参考答案：错误
第7题：
香港公务员的晋升方式主要包括()。
A.增薪晋升
B.成绩晋升
C.省级晋升
D.推荐晋升
答案A,C
第8题：
世界各国在公务员的晋升方式上,主要有两种做法,一种是考试晋升,另一种是()晋升。
参考答案：考核
第9题：
公务员职务晋升的方式有哪些()
A、内部晋升制
B、外部补给制
C、公开招聘制
D、直接选聘制
参考答案：AB
第10题：
可供选择的晋升策略的有()。
A.以员工实际绩效为依据的晋升策略
B.以员工竞争能力为依据的晋升策略
C.以员工综合实力为依据的晋升策略
D.以员工交际能力为依据的晋升策略
E.以员工沟通能力为依据的晋升策略
B.以员工竞争能力为依据的晋升策略
C.以员工综合实力为依据的晋升策略
D.以员工交际能力为依据的晋升策略
E.以员工沟通能力为依据的晋升策略
答案：A,B,C
解析：