法学
判断题用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的井下作业劳动。A 对B 错
题目
判断题
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的井下作业劳动。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括（ ）。
A.不得安排女职工从事矿山井下作业
B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
C.必须定期为女职工进行健康检查
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动
B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
C.必须定期为女职工进行健康检查
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动
答案：C
解析：
本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。
第2题：
李某未满17周岁，即应聘于甲施工单位，甲施工单位不得安排李某从事的工作是（ ）。
A. 高处工作
B. 矿山、井下作业
C. 夜班劳动
D. 低温、冷水作业
A. 高处工作
B. 矿山、井下作业
C. 夜班劳动
D. 低温、冷水作业
答案：B
解析：
B项：《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以B项当选。
AD项：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。所以AD项不选。
C项：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以C项不选。
综上所述，本题正确答案为B。
AD项：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。所以AD项不选。
C项：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以C项不选。
综上所述，本题正确答案为B。
第3题：
甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是（）。
A.高处工作
B.矿山井下作业
C.夜班劳动
D.低温、冷水作业
B.矿山井下作业
C.夜班劳动
D.低温、冷水作业
答案：B
解析：
2019新版教材P145页
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
第4题：
下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。
- A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
- B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
- C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
- D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
正确答案:A,B,C,D
第5题：
根据我国《劳动法》规定，符合对未成年工特殊保护规定的有( )。
A、不得安排未成年工从事矿山井下作业
B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
答案：A,E
解析：
《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
第6题：
根据《劳动法》规定,符合对未成年特殊保护规定的有()。
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
答案：A,E
解析：
2020版教材P166 / 2019版教材P164
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
第7题：
甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是( )。
A、高处工作
B、矿山井下作业
C、夜班劳动
D、低温、冷水作业
B、矿山井下作业
C、夜班劳动
D、低温、冷水作业
答案：B
解析：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第8题：
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是()。
A.不得安排女职工从事矿山井下作业
B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动
B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动
答案：C
解析：
2020版教材P145
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工，
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工，
第9题：
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。
正确答案:正确
第10题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
正确答案:正确