法学
单选题“在等级制度的组织中，每个成员都会晋升到他不能胜任的那一级”是谁提出的？（）A 德鲁克B 泰勒C 彼得D 里格斯
题目
单选题
“在等级制度的组织中，每个成员都会晋升到他不能胜任的那一级”是谁提出的？（）
A
德鲁克
B
泰勒
C
彼得
D
里格斯
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相似问题和答案
第1题：
提出“在等级组织中，每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是()。
A.彼得
B.柏金森
C.卡斯特
D.西蒙
正确答案:A
第2题：
“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”，这句话所指的管理理论被称为（）。
- A、彼得理论
- B、帕金森定律
- C、帕累托定律
- D、莫非定律
正确答案:A
第3题：
组织的晋升决策可能产生的影响包括（ ）。
A．被晋升者会对组织产生更多的认同感
B．被晋升者如果难以胜任新的工作时会妨碍组织目标的实现
C．在晋升竞争中失败的员工可能会离职
D．即使被晋升者无法胜任新的岗位，他也不会感受到挫折
E．将员工过去的工作业绩作为主要晋升标准可能会出现“彼德原理”现象
正确答案：ABC
第4题：
在集团客户购买中，客户单位都会有一个比较正规的采购决策组织，销售人员首先要做的就是画出客户单位正式的采购决策组织结构图，并摸清每个成员的（）。
正确答案:采购角色
第5题：
团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响（）。
正确答案:个体的处事方式、工作能力、甚至是思维模式和价值观
第6题：
以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）。
- A、在等级制组织中，只有总经理制定目标
- B、在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标
- C、在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标
- D、在等级制组织中，每个成员都有目标
正确答案:A,C,D
第7题：
彼得原理是指在实行等级制度的组织中，每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。
正确答案:正确
第8题：
权重的概念是()
A.每个胜任力的重要性
B.每个胜任力的大小
C.每个胜任力的建立过程
D.每个胜任力的本质
参考答案：A
第9题：
集团客户采购中，客户单位都会有一个比较正规的采购决策组织，销售人员首先要做的是（）。
- A、摸清组织中每个成员的采购角色
- B、画出客户单位正式的采购决策组织结构图
- C、确定组织中每个成员的采购倾向和态度
- D、找出关键人和关键意见领袖
正确答案:B
第10题：
在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层，此现象称为（）。
正确答案:彼德原理