网点负责人考试
多选题按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。A物质激励B目标激励C需求激励D领导行为激励E团队文化激励
题目
多选题
按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。
A
物质激励
B
目标激励
C
需求激励
D
领导行为激励
E
团队文化激励
参考答案和解析
正确答案：
E,C
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
按照网点考核与激励的规定，对理财经理的考核方法中，以下不属于定性指标的是（）。
- A、网点负责人下达的所有经营和产品指标
- B、理财客户经理日常维护客户的情况
- C、营销系统使用的情况
- D、优质客户建档率与客户流失率
正确答案:A
第2题：
按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。
- A、物质激励
- B、目标激励
- C、需求激励
- D、领导行为激励
- E、团队文化激励
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
网点负责人在职权范围内和可能的情况下采用的激励方法有（）。
- A、目标激励
- B、需求激励
- C、物质激励
- D、负激励
正确答案:A,B,C,D
第4题：
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法不正确的是（）。
- A、在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导
- B、网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导
- C、网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助
- D、网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查，及时帮助考核员工改进工作
正确答案:A
第5题：
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。
- A、通过设计网点的服务理念、团队精神，引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同
- B、营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境
- C、通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号，在精神上给予激励
- D、帮助员工建立下一阶段的工作目标
正确答案:D
第6题：
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，进行团队管理可采取的方法有（）。
- A、建立健全有效的管理制度和激励机制
- B、适当分权给团队成员
- C、网点负责人经常在各岗位停留一段时间
- D、网点负责人特殊的情况进行采用统一处理办法
- E、网点负责人与团队成员之间保持健康的信息沟通
正确答案:A,B,C,E
第7题：
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。
- A、网点的区域排名
- B、工作执行力
- C、工作质量要求
- D、客户满意度
正确答案:A
第8题：
按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，做好网点员工培训需要注意的要点有（）。
- A、应该服务于网点的经营发展目标
- B、树立清晰的目标
- C、明确网点员工培训的内容
- D、选择适当的培训方法
- E、合理运用负激励加以推进
正确答案:A,B,C,D
第9题：
按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，实施有效的考核机制所具备的基本特点，不包括（）。
- A、是否切实起到指导作用
- B、是否发挥了激励作用
- C、是否鼓励了人员之间的相互竞争
- D、是否起到了合力作用
正确答案:C
第10题：
按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。
- A、指标完成情况
- B、内控与核算质量
- C、柜面业务处理效率与质量
- D、规章制度执行情况
- E、产品推介分成奖励
正确答案:A,E