网点负责人考试
单选题按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A 按岗位设置不同的考核内容和考核权重B 实行定量指标与定性指标相结合C 定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D 实行静态的管理方法
题目
单选题
按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。
A
按岗位设置不同的考核内容和考核权重
B
实行定量指标与定性指标相结合
C
定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整
D
实行静态的管理方法
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
“360度考核方法”是指按考核（）划分，综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。
正确答案:主体
第2题：
各级监管机构对农村信用社不良资产监测和考核时间是如何规定的？（）
- A、按月考核
- B、按季考核
- C、半年考核
- D、按年考核
正确答案:B
第3题：
按照网点考核与激励的规定，对理财经理的考核方法中，以下不属于定性指标的是（）。
- A、网点负责人下达的所有经营和产品指标
- B、理财客户经理日常维护客户的情况
- C、营销系统使用的情况
- D、优质客户建档率与客户流失率
正确答案:A
第4题：
按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，实施有效的考核机制所具备的基本特点，不包括（）。
- A、是否切实起到指导作用
- B、是否发挥了激励作用
- C、是否鼓励了人员之间的相互竞争
- D、是否起到了合力作用
正确答案:C
第5题：
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（）。
- A、目标一定要明确具体、切实可行
- B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定
- C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合
- D、目标的设置既不能过高，也不能过低
正确答案:B
第6题：
加强考核评估工作，要建立健全（），对工作成效突出的，给予通报表扬；对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中扣除一定分数。
- A、激励约束机制
- B、监督机制
- C、考核机制
- D、评估机制
正确答案:A
第7题：
按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。
- A、物质激励
- B、目标激励
- C、需求激励
- D、领导行为激励
- E、团队文化激励
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。
- A、工作机制、约束机制、考核机制
- B、激励机制、处罚机制、考核机制
- C、激励机制、约束机制、奖励机制
- D、激励机制、约束机制、考核机制
正确答案:D
第9题：
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。
- A、网点的区域排名
- B、工作执行力
- C、工作质量要求
- D、客户满意度
正确答案:A
第10题：
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法不正确的是（）。
- A、在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导
- B、网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导
- C、网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助
- D、网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查，及时帮助考核员工改进工作
正确答案:A