公司战略与风险管理
多选题以下选项中属于企业激励员工方法的有（ ）A给予物质奖励B制定企业内小组的发展目标C担心失业D制定自我实现目标
题目
多选题
以下选项中属于企业激励员工方法的有（ ）
A
给予物质奖励
B
制定企业内小组的发展目标
C
担心失业
D
制定自我实现目标
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相似问题和答案
第1题：
以下选项中不属于集体激励计划的是( )。
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.黄金降落伞
D.员工持股
参考答案：C
第2题：
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。
A:导向功能
B:支持企业变革
C:保障功能
D:激励功能
E:控制企业成本
B:支持企业变革
C:保障功能
D:激励功能
E:控制企业成本
答案：C,D
解析：
选项A、B、E属于薪酬对企业功能。
第3题：
让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）
A.参与激励
B.合理工作设计
C.公平激励
D.羞耻激励
参考答案：A
第4题：
下列选项中属于经理对员工的职责有哪些？（）
- A、培训员工并提供职业发展机会
- B、在上司面前表达员工的心声
- C、表扬、赞赏和激励员工
- D、提出问题的同时提交解决的方案
正确答案:A,B,C
第5题：
让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）
- A、参与激励
- B、合理工作设计
- C、公平激励
- D、羞耻激励
正确答案:A
第6题：
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（ ）。
A.导向功能
B.支持企业变革
C.保障功能
D.激励功能
E.控制企业成本
B.支持企业变革
C.保障功能
D.激励功能
E.控制企业成本
答案：C,D
解析：
选项A、B、E属于薪酬对企业功能。
第7题：
下列选项中属于精神激励方法的有（）。
- A、目标激励
- B、情感激励
- C、尊重激励
- D、关怀激励
- E、表扬激励
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
( )属于激励方法中的精神激励。
A.目标激励
B.晋升工资，颁发奖金
C.分红
D.员工股份制和产权激励
参考答案：A
第9题：
下列选项中，不属于有效激励方法的是（）。
- A、领导以身作则
- B、关怀员工
- C、信任、支持及授权
- D、批评、教育和惩罚
正确答案:D
第10题：
领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）
- A、荣誉的激励
- B、感情投资激励
- C、榜样的激励
- D、环境气氛激励
正确答案:C