四级人力资源管理师
单选题为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）A 工作说明书B 工作规范C 劳动合同D 职位说明书
题目
单选题
为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）
A
工作说明书
B
工作规范
C
劳动合同
D
职位说明书
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相似问题和答案
第1题：
顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是（ ）。
(A)智力 （B)技能
(C)能力 （D)知识
(A)智力 （B)技能
(C)能力 （D)知识
答案：C
解析：
顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是能力。
第2题：
说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为()。
A:工作规范
B:工作描述
C:工作日志
D:工作概述
B:工作描述
C:工作日志
D:工作概述
答案：A
解析：
工作说明书（也称为职位说明书）是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它一般包括两部分，即工作描述和工作规范。其中，工作规范是关于工作任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。
第3题：
下面对工作规范的描述不正确的是()。
A、涉及任职者所要承担的工作
B、是职务说明书的组成部分
C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验
D、与任职者的能力和个性特征相关
E、即是工作描述
参考答案：E
第4题：
为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（）
- A、职位分类
- B、工作规范
- C、职位说明
- D、工作说明
正确答案:B
第5题：
（）主要列举了完成本工作所必须具备的个人知识、技巧、能力和经验。
- A、工作职责
- B、工作细述
- C、人员招聘指南
- D、员工手册
正确答案:B
第6题：
说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识，能力和技术的文件称为（ ）。
A.工作规范
B.工作描述
C.工作日志
D.工作概述
B.工作描述
C.工作日志
D.工作概述
答案：A
解析：
考核了工作规范的概念。
第7题：
在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。
任职资格
略
第8题：
顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是( )。单选
A. 智力
B. 技能
C. 能力
D. 知识
B. 技能
C. 能力
D. 知识
答案：C
解析：
知识点： 基础心理学 /能力
考概念：顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是能力。
考概念：顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是能力。
第9题：
员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）
- A、知识
- B、要求
- C、技能
- D、能力
正确答案:A,C,D
第10题：
为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）
- A、工作说明书
- B、工作规范
- C、劳动合同
- D、职位说明书
正确答案:B